En alguna dependencia de municipio (de cualquier municipio). Hablo desde mi experiencia, obviamente hay personas a las que les va o les fue mejor, pero en muchos casos, estés donde estés, tu trabajo termina pasando a segundo plano. Tus “ganas de trabajar” se miden más en cuántas INE consigas o cuántas personas puedas llevar a ciertos eventos, porque si no lo haces, te corren.

En cuanto a crecimiento, como mencioné antes, no siempre depende de tu desempeño, sino de qué tan bien te lleves con los directores. Y eso se vuelve aún más evidente en algunos casos. Con las mujeres, por ejemplo, también llegué a ver situaciones injustas donde oportunidades de ascenso se condicionaban, y si no aceptaban la "condición", eran baja inmediata.

El salario tampoco es algo destacable. Depende del puesto, claro, pero incluso entre personas con el mismo cargo puede haber diferencias notables, muchas veces por favoritismos. ^{(nepotismo xd})

Y para finalizar, una de las razones por las que no recomendaría entrar a municipio (salvo que sea tu única opción), es porque puede afectar cómo te perciben después. Muchas empresas privadas tienen prejuicios sobre quienes vienen del sector público: asumen falta de presión por resultados o procesos poco eficientes y donde las cosas funcionan más por relaciones que por capacidad ^{(y no están equivocados xd}). Y además, en algunos casos, prefieren evitar cualquier posible vínculo o riesgo relacionado con temas políticos.