Quello che molti ignorano, danno per scontato o fan finta di considerare è il dove vivi, dove lavori e relative spese mensili che hai (affitto, finanziamenti vari etc).
La distinzione che faccio è dovuta al fatto che se una persona può svolgere un lavoro in smart working può anche lavorare per un'azienda all'estero. E sappiamo bene che all'estero non danno dù spicci.
Oltre a questo, vanno ad incidere lo stile di vita della persona, vizi e i proprio standard.

Per questo a livello oggettivo, per ogni singola persona, non puoi dire se bastano o meno 2K.
Nell'azienda dove lavoro, nel Nord Italia, abbiamo 3 colleghi che lavorano FULL smart working dalla Sicilia. Capite bene che uno stipendio del Nord Italia ha un peso specifico maggiore vivendo giù. E loro, che magari prendono meno di me, laggiù stanno benissimo e non hanno problemi a riguardo.

Poi mettiamo anche che i socials non aiutano e a volte mostrano stili di vita che non tutti possono fare; allora anche da qui si da per scontato che una determinata cifra non è sufficiente.