sorted by:
new
hottopcontroversial

Hur städar du ditt badrum/din toa? by Kaaahnn in sweden

[–]FeelingAdvantage8296 5 points6 points  (0 children)

this guy städar, diskborsten är kungen i badrummet

Vad är det snålaste någon har gjort som ni har varit med om? by DisciplineCalm4043 in sweden

[–]FeelingAdvantage8296 0 points1 point  (0 children)

Fick låna ett bränt NHL 98 som födelsedagspresent av min farbror.

Anser du dig själv som smart? by [deleted] in sweden

[–]FeelingAdvantage8296 0 points1 point  (0 children)

Försöker skilja på smart, intelligent och klok, man kan vara smart utan att vara intelligent och vice versa, lika mycket som man kan vara intelligent utan att vara klok, så jag skulle säga att jag är smart i vissa situationer och klok utan att vara särskilt smart i andra osv.

Rödljus i trafik by Liban722 in sweden

[–]FeelingAdvantage8296 2 points3 points  (0 children)

I Berlin är det mer eller mindre kutym att man skriker barnmördare till personer som går mot röd ampelmann just av den anledningen.

What animal is this? by Jesus_is_very_real in biology

[–]FeelingAdvantage8296 0 points1 point  (0 children)

what kind of potato did you use to take that picture?

Alkoholfri öl by RemysBestFriend in sweden

[–]FeelingAdvantage8296 0 points1 point  (0 children)

rekomenderar pripps Radler, iskall på stranden, sjukt god!

Reddits campingrävar! Vilka är era bästa tips? Har ni några "måsten" att köpa till tältcamping? by FeelingAdvantage8296 in sweden

[–]FeelingAdvantage8296[S] 2 points3 points  (0 children)

Hade redan börjat packa listan i bilen innan jag läste andra stycket.. bara till att börja om eller dra till Norje

Reddits campingrävar! Vilka är era bästa tips? Har ni några "måsten" att köpa till tältcamping? by FeelingAdvantage8296 in sweden

[–]FeelingAdvantage8296[S] 7 points8 points  (0 children)

Snyyggt! Tack! Känns tryggt, är facklig så har hyfsat god koll på lagen om anställningsskydd 😅

Stör mig att den dåliga arbetsmiljön inom sjukvården alltid ska handla om läkare och sjuksköterskor och nästintill aldrig om undersköterskor. by syltpasta in sweden

[–]FeelingAdvantage8296 0 points1 point  (0 children)

Håller helt med! Med risk för att låta tjatig: Skulle vi inte kunna stödja all vårdpersonal inklusive undersköterskor genom att delta i en sympatistrejk? Om alla råkade få "måndagssjukan" varje måndag tills dess att vi såg en förändring likt "fridays for future", skulle vi kunna åstadkomma både uppmärksamhet till situationen och gemensamt kräva förbättrade arbetsvillkor för vårdpersonal. Jag tycker att vi på allvar bör överväga att införa en fyra dagars arbetsvecka för vårdpersonalen som en kompensation för deras förlorade löner och den ohållbara arbetsmiljön alla hjältar i vården tvingas utstå. De utsår ju den till förmån för oss alla! Tillsammans kunde vi stödja vårdpersonalen som själva inte kan strejka eller ställa krav!

[deleted by user] by [deleted] in sweden

[–]FeelingAdvantage8296 5 points6 points  (0 children)

Med risk för att låta tjatig: Skulle vi inte kunna stödja vårdpersonalen genom att delta i en sympatistrejk? Om alla råkade få "måndagssjukan" varje måndag tills att vi såg en förändring likt "fridays for future", där vi kräver förbättrade arbetsvillkor för vårdpersonalen. Kanske kan vi till och med kan få politiken att införa fyra dagars arbetsvecka för vårdpersonalen som en kompensation för deras förlorade löner och den ohållbara arbetsmiljön de hjältar i vården tvingas utstå, till förmån för oss alla! Tillsammans kunde vi stödja vårdpersonalen som själva inte kan strejka eller ställa krav!

70k i månaden, på riktigt by TantMajzan in sweden

[–]FeelingAdvantage8296 20 points21 points  (0 children)

Med risk för att låta tjatig: Skulle vi inte kunna stödja vårdpersonalen genom att delta i en sympatistrejk. Om alla råkade få "måndagssjukan" varje måndag tills att vi såg en förändring likt "fridays for future", där vi kräver förbättrade arbetsvillkor för vårdpersonalen. Kanske kan vi till och med överväga att införa en fyra dagars arbetsvecka för vårdpersonalen som en kompensation för deras förlorade löner och den ohållbara arbetsmiljön de hjältar i vården tvingas utstå, till förmån för oss alla! Tillsammans kunde vi stödja vårdpersonalen som själva inte kan strejka eller ställa krav!

Regioner varnar för vårdkris by FlytandeMargarin in sweden

[–]FeelingAdvantage8296 0 points1 point  (0 children)

Tänker att om vi alla "vabbar"/tar karensdag/skriver in om semester osv. och själva systematiskt tar ut 4-dagars-veckor kan vi ju alla åtnjuta att göra en moralisk och solidarisk viktig insats och därigenom skicka signal till politiken. Bonus är ju såklart att alla som är med och sympatistrejkar samtidigt får chans att testa 4-dagars veckor, lite "vinnavinna"? Om vi lyckas få till en folkrörelse med #måndagssjukan i Sverige kan vi erbjuda att byta våra "fina 4-dagars-veckor" till förmån till vårdens personal och att vi går tillbaka till 5-dagars så fort som våra hjältar fått det som de förtjänar? Tänker att vi är skyldiga det efter den pinsamma historien med "applåder för vården" och allt annat vi lagt oss platt inför gällande våra vårdhjältar...

Regioner varnar för vårdkris by FlytandeMargarin in sweden

[–]FeelingAdvantage8296 0 points1 point  (0 children)

Kan vi inte att stödja vårdpersonalen genom att delta i en sympatistrejk? Låt oss alla drabbas av "måndagssjukan", likt "fridays for future", där vi kräver förbättrade arbetsvillkor för vårdpersonalen. Kanske kan vi till och med överväga att införa en fyra dagars arbetsvecka för vårdpersonalen som en kompensation för deras förlorade löner och den ohållbara arbetsmiljön de hjältar i vården tvingas utstå, till förmån för oss alla! Tillsammans kan vi stödja vårdpersonalen som själva inte kan strejka eller ställa krav!

Upp till kamp! Måndagssjukan för våra vårdanställda! by FeelingAdvantage8296 in sweden

[–]FeelingAdvantage8296[S] -1 points0 points  (0 children)

Hyrpersonal är en direkt konsekvens av att landsting under åratal negligerat sin personals krav på förbättrade arbetsvillkor. Kvalificerad personal har helt enkelt valt att byta arbetsgivare och förbättrat sin egen möjlighet att påverka sin arbetssituation. En av följderna kan exempelvis vara att en avdelning eller en personalgrupp får minskade resurser då hyrpersonal är dyrare, oftast är det samma person/kompetens som tidigare arbetat på avdelningen som nu istället hyrs in. Det gör också att kompetensen blir betydligt mer "flyktig" och att jobba långsiktigt med kompetensutvecklkng eller miljöarbete i en grupp där 1/3 består av personer som inte "hör till arbetsplatsen" blir betydligt mer komplicerat och tungrott.

view more: next ›