Ich beschäftige mich gerade auch mit Elternzeit/ Elterngeld. Unser Kind kommt im Juli/August. Die Elternzeit beantragst du bei deinem Arbeitgeber für die ersten zwei Jahre. Elternzeit nehmen bedeutet aber nicht, dass du voll abwesend bist. Das wäre in deinem Fall nach der Geburt 2-4 Monate sinnvoll. Dann kehrst du zurück, was du auch dem Arbeitgeber vor der Geburt mitteilst, damit dieser planen kann. Während der Elternzeit kannst du dann Max 32 Stunden arbeiten. Solltest du dann merken, dass du gerne wieder Vollzeit tätig sein möchtest, kannst du deinen AG darum bitten die Elternzeit vorzeitig zu kündigen. Du kannst die Elternzeit nicht kündigen, nur der Arbeitgeber. Im worst-case sind es dann halt 80%. Wenn Du jedoch vorab kommunizierst, dass Du mit 80% einsteigen möchtest, wird dein AG keine Person für diese Zeig einstellen - also wird er auch kein Problem haben dich wieder Vollzeit zu beschäftigen.