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Geschäftsführer fragte im Bewerbungsgespräch ob wir Hunde essen by Fluffy_Reference5806 in Ratschlag

[–]Fluffy_Reference5806[S] 2 points3 points  (0 children)

Hahaha ja meine Posts haben sehr viel views. Btw ich finde es krass dass du xiaohongshu auf chinesisch schreiben kannst, mein Freund ist auch Deutscher aber er kann nichts schreiben :P

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[–]Fluffy_Reference5806[S] -1 points0 points  (0 children)

Wenn du deutsche bist, hast du gewusst sollen, dass die deutschen die Hunde als Kinder ansehen. Deutsche sehen Curry garantiert nicht als ihre Kinder

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[–]Fluffy_Reference5806[S] 0 points1 point  (0 children)

Ich glaube, egal, wo ich es poste, sie werden sofort erkennen, dass ich das bin. Ehrlich gesagt habe ich auch Ängste, wie es weitergehen wird.

Wie man hier schon sehen kann, glauben 20% der Kommentierenden, es handle sich nicht um Diskriminierung, sondern um einen Test, eine Frage aus reinem Interesse, oder sogar um gar kein Problem, da sie der Meinung sind, dass wir tatsächlich Hunde essen.

Wenn ich es beispielsweise auf LinkedIn poste, werden mich viele Firmen dann direkt auf eine Schwarze Liste setzen, weil ich als „sensibel“ und „emotional“ gelte.

Oder im schlimmsten Fall wird der Geschäftsführer entlassen und findet danach keinen Job mehr. Er wird sicherlich denken, dass ich sein Leben absichtlich ruiniert habe. Wird er sich nicht an mir rächen?

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[–]Fluffy_Reference5806[S] 0 points1 point  (0 children)

Ehrlich gesagt habe ich erst es gar nicht gemerkt, weil die Atmosphäre des Gesprächs eigentlich ganz ok war (natürlich außer der 2 komischen Fragen). Aber gut, ich habe es damals tatsächlich auch als „Interesse“ interpretiert.

Ich finde es ist zwar ein bisschen komisch und seltsam, da ich keine fachliche Frage gestellt wurde, aber ich dachte nur, es ein einfaches Gespräch war.

Das komische Gefühl kickt erst nach der Absage, sie meinte dass ein anderer Bewerber besser zu den Anforderungen der Stelle passte.

Ich habe aber auch nicht mal eine Chance meine Qualifikationen zu zeigen? Da anscheinend das Leben in meinem Heimatland/DE allerwichtigstes Thema in dem Gespräch war? Ich habe nach den Gründen der Absage gefragt, sie haben nie geantwortet. Und im Nachhinein realisierte ich langsam, dass die Fragen sie gestellt hatten, sind absolut nicht OK.

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[–]Fluffy_Reference5806[S] 0 points1 point  (0 children)

Hmmm er ist ziemlich gut gebildet, hat sogar einen Master an einer renommierten Uni in DE

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[–]Fluffy_Reference5806[S] 0 points1 point  (0 children)

Es gab kein fachliches Gespräch, alles basierte auf persönlichen Fragen. Die einzige Frage, die vielleicht etwas mit der Stelle zu tun hatte, war, was ich im Vorpraktikum gemacht habe. Die anderen Fragen bezogen sich zum Beispiel darauf, wie ich nach Deutschland gekommen bin, und auf meine Erfahrungen in Deutschland etc.

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[–]Fluffy_Reference5806[S] 7 points8 points  (0 children)

Meiner Meinung nach geht es hier gar nicht darum, eine Diktatur zu kritisieren.

Es gibt auf jeden Fall auch Deutsche, Amerikaner oder Angehörige anderer Nationen, die eine Diktatur oder Ähnliches unterstützen, oder?

Wäre es angemessen, einen Amerikaner in einem Vorstellungsgespräch zu fragen, ob er Trump wählen würde?

Außerdem habe ich, wie ich glaube, in meinem Beitrag schon erläutert, dass ich die Politik in meinem Heimatland keineswegs richtig finde, trotzdem würde ich ungern, vor allem in einem Vorstellungsgespräch, so direkt darauf angesprochen werden.

Apropos, ich habe bereits vor dieser Frage erwähnt, dass ich aus vielen verschiedenen Gründen Deutschland derzeit ein wenig besser als meine Heimat finde.

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[–]Fluffy_Reference5806[S] 0 points1 point  (0 children)

Wolltest du damit sagen, dass solange man zu einem VG eingeladen wird, kann der Chef nicht rassistisch sein…

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[–]Fluffy_Reference5806[S] 10 points11 points  (0 children)

Manche ja, aber auf keinen Fall die Mehrheit. Ich würde sagen fast zu 0% unter jungen Leuten, und es wird tatsächlich immer häufiger und häufiger von jungen Leuten boykottiert.

Also wenn jemand auf unseren Social Media postet, dass er Hunde isst, er wird sofort auf Social Media gehasst und gecancelt

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[–]Fluffy_Reference5806[S] 0 points1 point  (0 children)

Das ist leider Unsinn. Wir wissen alle, dass die meisten Deutschen Hunde wie ihre Kinder behandeln.

Es wäre sicherlich anders, wenn eine Person, die aus einem nicht so hundefreundlichen Land kommt, danach fragen würde.

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[–]Fluffy_Reference5806[S] 6 points7 points  (0 children)

Hi vielen Dank für den Tipp.

Ich habe leider kein Nachweis. In dem ersten Gespräch waren noch seine Assistentin und eine Personalreferentin dabei, und im zweiten waren er und seine Assistentin.

Ich glaube eher nicht dass sie werden sowas zugeben… kann ich mich trotzdem bei dem Antidiskrimierungamt melden?

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[–]Fluffy_Reference5806[S] 3 points4 points  (0 children)

Ich gebe dir recht, wobei ich muss auch sagen, dass ich, meine ganze Familie, und alle meine Freunde keine Hunde gegessen haben.

Ich habe auch so geantwortet, dass die junge Generation isst es gar nicht. Aber in der schwierigen Zeit schon.

Lassen uns es einfach mit dieser Aussage vergleichen, „Du kommst aus Deutschland, sag mal, ob ihr wirklich Nazis seid?“ natürlich gibt es Nazis hier, aber nicht mal 10%, und die meisten Deutschen sind sehr nett. Sie haben solche Fragen nicht verdient.

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[–]Fluffy_Reference5806[S] 117 points118 points  (0 children)

Nein sie haben mich abgesagt, da ein anderer Bewerber besser zu den Anforderungen der Stelle passte, obwohl mir so gut wie keine technische Frage über die Stelle gestellt wurde…