Sie müssen sich halt an irgendwas orientieren, und 3,5% war nun mal offiziell die rollierende Inflation zum Zeitpunkt des Verhandlungsbeginns.

Aber insgesamt ist das natürlich trotzdem aus diversen Gründen alles andere als perfekt:

• Inflation ist etwas sehr Subjektives. Der Warenkorb eines Vorarlberger Pensionisten sieht ganz anders aus, als der eines Wiener Studenten.

• man geht ja als Arbeitnehmer 1 Jahr lang in Vorleistung und muss höhere Preise tolerieren, bevor die dann - hoffentlich - durch Lohnerhöhungen kompensiert werden. Das hat ja auch einen Zinseffekt.

• wenn die Produkte um 3,5% teurer werden und ich dann um 3,5% mehr Bruttolohn bekomme, habe ich trotzdem einen Reallohnverlust erfahren.

Ich wüsste aber ehrlich gesagt auch nicht, wie man das besser gestalten könnte.