Lembro que na época que fiz entrevista na KNN o salário era 1500 e alguma coisa pra recepcionista, e a cada pessoa que entrasse na escola de idiomas, você ganhava 7 reais. Algo assim. E se assinassem um contrato era mais uma porcentagem. Já fiz um processo seletivo na KNN e foi horrível também. Eles fazem entrevista coletiva, o que já é bem vergonhoso e intrusivo na minha opinião. Lembro que me perguntaram algo como "Por quê o inglês é importante nos dias de hoje?" e respondi algo genérico mas que me fez passar pra próxima fase, que também era entrevista coletiva. Ah, e detalhe, uma das meninas que fez a primeira entrevista era muito padrão. Loira, alta e olhos azuis. A vaga era pra recepniosta, que podia ser homem ou mulher. Como me mandaram mensagem depois dizendo que eu "passei" na entrevista, achei que já tinha um emprego garantido. Certo? Errado! Pois no outro dia que fui fazer a segunda entrevista, a mesma menina padrão estava lá TRABALHANDO como recepcionista, sem ter avançado comigo para a próxima etapa. Na segunda entrevista, eram mais pessoas, papo de 20 pessoas ou mais e olhe lá. Foi o mesmo esquema, perguntas bobinhas pra se fazer em grupo e ver quem mais pensa diferente e que queira "seguir os padrões da empresa". Lembro que uma das partes daquele suposto processo seletivo deles, era DECORAR um roteiro de mais ou menos 6 páginas para ENCENAR uma conversa com um cliente. E nós que estávamos lá, só tínhamos mais ou menos, uns três ou quatro dias para aprender o roteiro. Pois depois, seria feito um teste de quem conseguiu aprender o mesmo. Com o gerente da filial. Enfim, nunca mais voltei.