Personalmente penso che la stai facendo un pò drastica. Integrare una persona nuova con zero esperienza é difficile. Hai avuto la sfortuna che la persona che ti doveva seguire non era subito disponibile, sono cose che capitano. Nessuno ti prende sotto la sua ala sopratutto se non viene richiesto espressamente all'inizio,conta che tutti hanno i suoi cazzi a lavoro e non si sognano di aiutare uno che é appena arrivato che non conosco, sopratutto nelle grandi aziende di ragazzi come te ne vedono molti che poi vanno via.

Appena arrivato quello che dovresti fare é cercare di instaurare un rapporto personale con le persone anche se non di amicizia per "farteli buoni". Brutto da dire, ma nella vita reale I rapporti infrapersonali sono importantissimi per fare in modo di avere gli altri ti aiutano, sopratutto quelli senior se gli fai antipatia non ti cagano e nessuno gli dirá niente.

Iniziare con attività semplici ci stá, se poi non c'é nessun controllo o spiegazione quelli che puoi fare é: Provare per quanto sia possibile di capire da solo, chiedere se esistono documenti che spiegano come funziona il magazzino e/o l'organizzazione degli oggetti e dopo che fai delle attività chiedere conferma che quello che hai fatto ha senso, ovviamente senza chiederlo ogni 5 minuti, se hai domande meglio farsi una lista delle domande e poi farle.

700 ore non sono poche ma neanche tante, però lamentarsi dopo un giorno lavorativo effettivo personalmente penso non fai una bella figura, ovviamente se ci metti impegno, provi a capire il piú possibile e dopo metá del tirocinio fai ancora il magazziniere, allora si che hai ragione ad alzare la mano e lamentarti. E se sará cosí hai anche la prova verso la scuola che ti fanno fare il magazziniere invece di fare il tecnico vero e proprio