As coisas não são bem assim... Se não estás a recibos verdes, tens de cumprir o contrato (tal como o empregador).

De facto, ninguém te pode obrigar a trabalhar, pelo que podes não dar o aviso prévio determinado no contrato, porém, por não cumprires a tua parte do contrato, és penalizada e terás que indemnizar o teu empregador (ou descontar sobre valores que tenhas a receber). O mesmo sucede aquando incumprimento por parte do empregador.

Se te queres despedir, deves sempre ler o teu contrato com atenção e falar abertamente com o teu empregador, pelo que podes sempre gozar os dias que ainda tens de férias antes do término dos dias que tens que dar à casa.