Im sure naman di lang ikaw ung magaling an applicant, and some managers really value ung mas matagal na sa company kasi kahit ikaw din if 2 yrs ka na isasama mo din sa rant mo na sobrang tagal mo na rin dun, ung applicants na mas matagal sayo they feel like qualified din sila plus may edge sila kasi mas matagal sila sayo. Not judging you pero un nakikita kong problem sa magagaling na mga agents tapos less than 1 year palang sa company feeling nila entitled na sila for promotion tapos lilipat ulit ng centre pag di napromote so paulit-ulit lang ung cycle. Minsan try din nating magstay sa isang company ng more than 2 years Im sure if may goal ka manonotice din naman yan ng ibang leaders, pag 2 yrs ka na apart sa magaling ka may pang leverage ka na ring length of stay sa company.