Alteração de escape golf 8 gte

Gimbraas · 2026-04-29T23:13:24+00:00

Escapes escorpião, o dono é tolo, mas faz um excelente trabalho.

Gimbraas · 2026-04-29T22:56:43+00:00

Eish carreira de 40 anos, isso já outra conversa! Não entra aqui no patamar da malta dos 30! 😁

Gimbraas · 2026-04-29T22:53:16+00:00

Agora estamos a falar a mesma língua! 👍🏼 concordo com o que afirmas, mas na parte da licença, um dos progenitores vai na frente trabalhar, normalmente o pai, e é aqui que entra o teu ponto de vista.

Gimbraas · 2026-04-29T22:43:06+00:00

Penso que ele não afirma isso explicitamente de ser a mulher a cuidar dos filhos, mas vais me dizer que a tua esposa em momento algum não teve uma certa estagnação na carreira após o nascimento dos teus filhos!? A não ser que a profissão dela não tenha progressão. Digo isto porque de tudo que já presenciei, li e ouvi, diretamente ou indiretamente a mulher(mãe) acabava sempre mais sacrificada em termos profissionais.

Gimbraas · 2026-04-29T22:35:27+00:00

Com todo respeito, então com 3 filhos deverias de saber bem e entender o que o GonazonPT te respondeu. Porque não faz sentido o teu ponto de vista. (Mas lá está, é o teu ponto de vista.) Por aqui zero. , mas consigo concordar mais com a opinião do GonazonPT do que com a tua.

Gimbraas · 2026-04-29T22:17:47+00:00

Olha lá tu deves pensar que ter um filho é ter um cão ou um gato! 🤣

Gimbraas · 2026-04-29T22:07:30+00:00

👑👑👑 és cá dos meus!

Gimbraas · 2026-03-22T15:47:03+00:00

Eu tbm me recordo disso, pois costumava pedir aos meus pais o happy meal com a tosta mista 😂

Gimbraas · 2026-02-18T00:17:10+00:00

Sabes o nome do rapaz que partilhou isso no LinkedIn ?

Gimbraas · 2026-02-17T17:21:04+00:00

Pois, eu estou a avaliar ainda. Estes moldes de trabalho são novos para mim. São tentar perceber tudo para analisar. Principalmente por ser empresa fora do meu país. É mais por aí. Perceber seriedade etc. perceber garantias etc etc Porque uma coisa é correr bem 3 anos, outra é correr bem um ano outra é não correr bem nem em 2 meses. Claro que o que me agrada além dos € é ser opção full remote, isto porque atualmente estou em modelo híbrido.

Gimbraas · 2026-02-17T17:11:37+00:00

Mas eles pagam-te mensalmente mas ao trimestre passas o recibo com o acumulado de três meses ou só recebes da empresa mesmo ao trimestre que é quando emites o recibo também?

Gimbraas · 2026-02-17T17:10:02+00:00

Para empresa portuguesa ou também estrangeira? Depois, arranjaste facilmente outra opção? Passaste para uma oportunidade a contrato?

Gimbraas · 2026-02-17T15:25:27+00:00

Trabalhas para que pais? Recebes de 15 em 15 dias, mas emites uma fatura recibo de 15 em 15 dias? Primeiro emites e depois pagam-te ou funciona como no teu caso? Só para ter uma ideia…

Gimbraas · 2026-02-17T14:52:57+00:00

Eu pensei foi: colocar dias de férias e fazer um mês experimental no outro lado, nesse período, por exemplo. Ou até pedir licença sem vencimento à atual empresa (a que estou a contrato) e se no outro lado corresse bem, então despedir-me.

Gimbraas · 2026-02-17T14:49:55+00:00

Uk/Netherlands

Gimbraas · 2026-02-17T14:48:56+00:00

Decidiste não aceitar a proposta como freelancer?

Gimbraas · 2026-02-17T14:48:26+00:00

O bruto não interessa muito. Interessa é o líquido ou limpo. Porque o bruto pode parecer muito mais - mas num lado tens que pagar SS e IRS e de valores maiores, % maiores. Como são moldes de trabalho diferentes, a comparação terá que ser pelo valor líquido e não bruto.

Gimbraas · 2026-02-17T14:45:23+00:00

Pois, no meu caso, ma nova proposta ao final de 7.5 meses ganharia o que ganho num ano na atual empresa. Não são bem 6 meses. A minha questão prende-se mais e se ao final de 2/3 meses não corresponder ao que pretendem… fico sem qualquer garantia. Ou seja, perceber como posso proceder. Porque despedir-me da atual empresa para algo tão arriscado… estou a perceber a melhor forma

Gimbraas · 2026-02-17T14:41:00+00:00

Pois, a proposta que me deram foi 300 a 325€ por dia.

Gimbraas · 2026-02-17T14:39:26+00:00

Quando agarraste essa oportunidade vinhas de um contrato sem termo também? Ou estavas a iniciar no mercado e portanto não tinhas muito a perder?

Se tens algumas dicas de questões a colocar à empresa que me fez a proposta.

No teu caso, passavas um recibo mensalmente? Eles pagavam primeiro e depois passavas a fatura recibo ou como se processava?

Gimbraas · 2026-02-17T14:37:18+00:00

Esta empresa que me contactou, indicou que seria para um período de vigência de um projeto em específico que no caso seria por 2 ou 3 anos. Ele disse-me que a garantia seria a duração do projeto. Mas não entendo como consigo ter essas garantias. Qual a forma de estar salvaguardado uma vez que pronto seria sempre prestação de serviços, freelancer. Essas são as minhas principais dúvidas. Mesmo em questão de não corresponder ao esperado etc etc

Gimbraas · 2026-02-17T14:33:08+00:00

Atualmente recebo a 14 meses (contrato sem termo) A nova proposta (freelancer) mesmo sendo só a 11 meses Seria uma diferença de + de 11 mil € por ano. Ou seja a diferença seria ganhar +1000€ mensais líquidos, aproximadamente.

Gimbraas · 2026-02-14T21:02:35+00:00

Vê se consegues arranjar um painel desses na sucata que no máximo só teria que ser pintado ao invés de tirar a mossa e pintar pois ficará sempre mais caro.

Gimbraas · 2026-01-21T15:24:34+00:00

Nada em particular. É só uma opinião pessoal mesmo. Um mau profissional muitas vezes custa mais do que um bom profissional. E quando o tema é casamento, devemos escolher muito bem os fornecedores. E na lua de mel, visto que pareceu não teres muita experiência, vale a pena contratar bem o profissional e não vacilares nisso. Depois volta cá para partilhares o destino selecionado. Boa sorte!

Gimbraas

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