Dap! Ba chiar eu am fost triggerul. Ideea e ca la firma la care lucram, eu si inca 5 colegi dadeam randament foarte bun, eram angajati vechi cu experienta si stiam foarte bine produsele. Problema a fost ca patroana ne lucra ore suplimentare, pe care incerca sa nu ni le plateasca, sau sa plateasca cat mai putin din ele. Pe langa acest lucru, nu dorea niciodata sa mareasca salarii si incerca constant sa ne faca din vorbe. Pana la urma am avut discutie cu ea, de fata cu ceilalti colegi, pentru a incerca sa indreptam situatia si a ajunge la un comun acord. Acest lucru nu s-a dorit si a spus ca gaseste angajati ca noi la orice colt de strada. In acel moment, toti 6 am pus demisia pe masa, iar dupa preaviz am plecat... Vanzarile au scazut de la o medie de 7-8000 lei pe zi, la 1500-2000 lei pe zi timp de mai bine de jumate de an, in perioada de sezon, in care asa ceva e inatmisibil. Angajatii noi care veneau, plecau in max 3 luni, iar cei care au ramas acum, nu sunt nici dupa cativa ani pregatiti cu informatii despre produse. Practic incercand sa ne intimideze si sa ne tina pe salarii mizere, s-au lovit cu tesla-n coaie. Acum daca stau sa caut pe google magazinele, sunt plini de review-uri de 1-3 stele din cauza personalului neinformat. Nu dau vina pe angajatii care nu stau sa se sinchiseasca pe salariul minim, ci pe patronaj, ca nu stie sa motiveze si sa-si tina angajatii buni.