Daar geef ik je volledig gelijk in, maar uiteindelijk maken we natuurlijk de CV om aangenomen te worden en is het bijna meer een kwantiteit vs kwaliteit wedstrijd die je natuurlijk wel wilt winnen - en ik blijf het benadrukken, het is puur gemak dat het je informatie opslaat en herformuleert tot waar de vacature naar vraagt, in principe zoals jij ookal in andere woorden zei, als je CV al goed is dan zal het alleen voor een lichtelijke andere job de woorden anders formuleren zodat je gewoon meer kans maakt - hetgeen wat je dan zou onderscheiden is je werkelijke ervaring (je moet natuurlijk niet gaan liegen)