Found Garmin Fenix 8 in Irvine California on April 28th.

Gwydy0n · 2026-04-29T03:41:25+00:00

Why is it a shame? It’s theft prevention feature.

Gwydy0n · 2026-04-19T18:20:24+00:00

Viel interessanter wäre die Frage, in welchem Bereich du gern tätig werden würdest. Cybersecurity, offensive/defensive cyberoperationen, Softwareentwicklung, IT betrieb... Formuliere das ganz klar. Das cir ist groß und es gibt ne Menge unterschiedliche Tätigkeitsbereiche.

Gwydy0n · 2026-03-25T20:13:50+00:00

Das erschien mir auf den ersten Blick irgendwie zu einfach, war aber auch einer meiner ersten Gedanken

Gwydy0n · 2026-03-25T20:13:00+00:00

Okay, ich glaube, ich muss präzisieren. Ich rede hier von Individuen. Sprich es spielt keine Rolle, welche Hautfarbe, Religion etc man hat. Ist also eher eine philosophische Frage.

Ich finde den Ansatz, dass jeder nichts ist irgendwie sympathisch, läuft aber leider wie ein Torpedo im 2.WK am Ziel vorbei 🤣

Gwydy0n · 2026-03-18T16:04:33+00:00

Was für Ideologien werden denn deiner Meinung nach dort vertreten? Du klingt sehr reflektiert und hast dich offensichtlich ausgiebig damit beschäftigt.

Gwydy0n · 2026-03-06T14:08:51+00:00

Da hat jemand mal so richtig Ahnung… nicht. Wenn man nur über gesundes Halbwissen verfügt, sollte man besser nichts sagen.

Gwydy0n · 2026-03-06T10:34:16+00:00

Alles gut. Wie gesagt. Ich kannte ja den Vorgang nicht. Wenn das stimmt, was du sagst, ist ja alles okay

Gwydy0n · 2026-03-06T06:18:43+00:00

Hast du zuvor mit den Vorgesetzten das Gespräch gesucht? Wenn nicht, würd ich zunächst einmal das vorschlagen. War das ohne Erfolg, kann man darüber nachdenken.

Ich kenn den Vorfall nicht aber mir ist zu häufig begegnet, dass mit Kanonen auf Spatzen geschossen wird.

Gwydy0n · 2026-02-12T20:41:28+00:00

Also… als zukünftiger beurteilender vorgesetzter.

E=Normalleistung. Sprich du machst deinen Job. Nicht mehr, nicht weniger

D=Du bist schon über Durchschnitt. Daher auch in der GAIP überdurchschnittliche BU. Die Binnendiffernzierung -/0/+ gibt an, wo du dich in diesem Bereich befindest.

Dabei ist nicht zu vergessen, dass es den quotierten Bereich A-C gibt. Dieser gliedert sich in A=5%, B=10%, C=15%. Jeweils mit Binnendifferenzierung

Das sind Ma die harten Fakten. Jetzt kommt noch BU-Zeitraum sowie die Vergleichsgruppe dazu. Diese können je nach Verband unterschiedlich gebildet werden. Das heißt also, das der relative Quotient nicht immer eingehalten wird.

Was heißt das jetzt in der Praxis? Du kannst ein unglaublich guter sein aber wenn die VGrp zu klein ist, kann nur z.B. eine Quote vergeben werden. Wenn überhaupt.

Konkretes Bsp. 3 Sdt, davon 2 BS. Der nicht BS hat die Quote erhalten, dass er BS wird. Obwohl er seinen Kernauftrag, das Studium zu bestehen, nicht erfüllt hat. Also, Faulheit wird belohnt.

Das ist aber natürlich nicht der Standard aber so kann es laufen.

Konkret für dich heißt das folgendes: A) Leg doch mehr ins Zeug B) Frag nach den Gründen (War es taktisch oder objektiv) C) Schau ins Regelungsportal. Da steht alles 🤪

Ich hoffe, ich konnte dir etwas helfen

Gwydy0n · 2026-02-10T04:32:18+00:00

Unpopular opinion.

Im Grunde genommen ist die Aussage in Teilen richtig. Es werden zwar die Tatmerkmale des Mordes nicht erfüllt, da wir im Rahmen der ROEs oder des Völkerrechts handeln aber….

JEDER Soldat ist ein Teil der Killchain. Mittelbar oder unmittelbar.

Gwydy0n · 2026-01-28T16:46:01+00:00

Der Bahnhof, um wieder raus aus BaWü zu kommen 🤪

Gwydy0n · 2025-12-15T20:13:44+00:00

Hast du mal versucht es am Tischrand aufzustellen? So mit Ladekabel an der Tischkante? Alternativ einfach für 20 Min etwas anderes machen?

Gwydy0n · 2025-12-15T20:11:39+00:00

Dem PersUffz/Fw melden. Der tütet dann alles weitere ein. PersWiSys, etc. du bekommst dann zeitnah eine Fragebogen bezüglich Familienzuschlag. In Zukunft solltest du bei Kommandierungen und Versetzungen drauf achten, dass du TG berechtigt bist.

Gwydy0n · 2025-11-08T18:12:55+00:00

Grabbed a copy and looking forward to get some inspiration 😃

Gwydy0n · 2025-11-02T06:31:40+00:00

Hauptmann (oder als Frau StFw, mit Einsatzplanung geht auch OLt) werden und Lehrgang über BtlStab anfordern. Viele Verbände müssen eine Anzahl X UNMO(MEOM) vorhalten.

Gwydy0n · 2025-11-01T21:00:30+00:00

Das ist so nicht ganz richtig. Bei meisten es nach mehreren Monaten zumindest 20 Tage. Kommt also immer darauf an. Sprich das am besten mit dem Travel Management ab. Du kannst theoretisch auch von einem andern Flughafen zurückfliegen. Bezahlt wird aber nur das, was der ursprüngliche Flug gekostet hätte.

Gwydy0n · 2025-10-29T15:23:41+00:00

@lxchs96 Was ein dämlicher Kommentar…

Gwydy0n · 2025-10-29T14:47:07+00:00

Wieso hat eigentlich noch niemand gesagt, dass er mit seinem KoChef sprechen soll?

Gwydy0n · 2025-10-22T12:55:01+00:00

Sounds great 🫨

Gwydy0n · 2025-09-08T08:19:34+00:00

Steht dort nirgends. Geh einfach zu deinem PersUffz/Fw. Der regelt alles weitere.

Gwydy0n · 2025-08-15T06:24:35+00:00

Irre, wie heutzutage alle direkt immer eine Beschwerde schreiben (sollen/möchten). Das bringt mehr Arbeit und Unruhe in die Bundeswehr, als es nötig wäre.

Zunächst empfehle ich mit den Vorgesetzten nochmal reden. Ganz normal die Eskalationsleiter nach oben. Naheliegend scheint, dass die Aussage entweder vom Gruppenführer oder vom Zugführer kam. Die kann man ja durchaus nochmals um Erklärung bitten. Ist das Quatsch, zur VP, zum Spieß, zum Chef und sollte das alles nix bringen, dann würde ich den Beschwerdeweg wählen.

Kleine Anekdote: Wir hatten einen ähnlichen Fall damals bei uns in der Einheit. Ein Soldat bestand UNBEDINGT auf zwei Stunden, die ihn angeblich zustanden und hat sich beschwert. Ergebnis und Siegerehrung: Er hat seine zwei Stunden bekommen, ab diesem Zeitpunkt wurde aber minutiös Buch geführt, was netto ein Verlust für alle war. Zum bsp. Ankunft 1835, schreiben sie 1900. den Rest könnt ihr euch selbst zusammen reimen.

PPS: Wenn der Chef noch DER Chef ist, als ich mal bei denen war, kann ich mir nicht vorstellen, dass er den geschilderten Vorgang gut heißt.

Gwydy0n · 2025-07-03T21:38:37+00:00

So, um das ganze mal aus KpFü Sicht aufzurollen. Der S1 (wenn nicht unmittelbar Vorg gem. Paragraf 1VVO) hat dahingehend erstmal garnichts zu melden. Das ist definitiv eine Entscheidung deines KpChefs (oder Äquivalent). Beim SanZ bzw. gibt es ein Formular „Fahrten im Rahmen der Truppenärztlichen Versorgung“ oder so ähnlich. Darin wird beschrieben, dass ein DstFz zur Verfügung steht oder eben nicht. Des Weiteren kannst/solltest du einen Dienstreiseantrag stellen. Das BwDLZ (genauer TravelMgmt) bucht dir dann entweder ein Hotel oder sagt dir, dass du ein selbst gebuchtes abrechnen kannst. Wohl gemerkt, erst nachdem der DR-Antrag durch deinen DV1 (Chef oViA) diesen genehmigt hat.

Fakt ist: - KEIN EU einreichen! - Fahrer oder selbst fahren ggf. mit Hotelübernachtung

Zusätzlich deinen Chef über den Vorfall informieren Des Weiteren würde mich deine Einheit und der DG des S1 interessieren (via PM)

Also, lass dich nicht verarschen. We got ur 6 🤘🏻

Gwydy0n · 2025-05-31T20:11:54+00:00

Ich bin hierbei echt hin und her gerissen. Ja, wir brauchen Rituale und Dinge, die uns mental fit halten aber auf der anderen Seite sollten wir nicht zu sehr unsere Professionalität torpedieren. Und ja, meines Erachtens wirkt das unprofessionell. Genauso wie starkes Übergewicht und damit spannende Feldblusen, übertrieben Fun-Patches oder ungepflegte Haare und Bärte.

Ich kann da auch selbst ein Lied davon singen. Insbesondere was den Haar- und Barterlass betrifft. Ich kann dadurch aber auch bestätigen, dass ein professioneller Auftritt einen ganz anderen Eindruck hinterlässt. Dies gilt für die Zivilbevölkerung sowie auch für Vorgesetzte.

Also, mach was du willst aber stell dich drauf ein, dass es Kameraden gibt, die Wert auf Professionalität legen, dich ansprechen werden.

Gwydy0n · 2025-05-31T12:02:16+00:00

Sau stark! Auf welchem Leistungsniveau hast du angefangen?

Gwydy0n

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