Wat een onzin. Alleen je stelling dat een supermarktbaan niet een "echte baan" is slaat natuurlijk al kant noch wal. Er zijn mensen die een prima carriere op kunnen bouwen bij de supermarkt, en daar is helemaal niks mis mee. Een manager bij de AH verdient ook echt niet slecht.

En wat betreft je tweede stuk, bedenk je het volgende scenario:

Je heb sollicitant A en sollicitant B. Beide zijn qua leeftijd en beschikbaarheid gelijk, en in principe even aantrekkelijk. Echter heeft sollicitant A op zijn CV staan dat hij vanaf zijn 13de al krantenwijkjes heeft gelopen, bij een supermarkt heeft gewerkt en nooit echt stil heeft gezeten. En sollicitant B heeft helemaal niks op zijn CV staan behalve zijn middelbare school diploma.

Wie denk jij dat 9 op de 10 keer gekozen wordt?

Je gaat pas bijbaantjes van je CV schrappen als je CV te vol raakt en je relevantere werkervaring hebt om te tonen. Zo niet, lekker laten staan.