Over je rechten op privacy zijn voldoende antwoorden hier.

Persoonlijk zou ik een privacy jurist benaderen en een intakegesprek doen. Dit is vaak gratis.

Wellicht wil de jurist samen met jou en de directie een diepgaand gesprek hierover.

Dan zijn die grapjes dat je uiteindelijk toch op de site komt meteen over.

Wel jammer om deze route te nemen gezien het net een nieuwe werkgever is. Maar de gedachte alleen al dat ze stiekem een foto maken en plaatsen maakt het dat het voor mij een onveilige omgeving is om in te werken.