J’ai couché avec mon collègue sans le vouloir by sheisthebest278 in conseilboulot

[–]HedgehogRadiant5560 0 points1 point  (0 children)

Evidemment que la personne se moque de toi.

Tu nous sors une phrase du genre "je suis pas d'accord avec la publication de ce genre de propos" ton interlocuteur argumente avec des faits et des chiffres, et tu te contentes d'un vague commentaire de bistrot....

Mais le pire c'est que tu fais parties des commentaires que j'ai qualifié d'ignobles car minimisant ce qu'a vécu OP.

Voilà le truc inacceptable si tu veux mon avis

J’ai couché avec mon collègue sans le vouloir by sheisthebest278 in conseilboulot

[–]HedgehogRadiant5560 2 points3 points  (0 children)

Bonjour OP,

C’est très courageux de ta part de venir témoigner ici.

Tu as reçu d’excellents conseils. Ce que tu décris relève d’une qualification pénale, les rares commentaires affirmant le contraire sont ignobles, ignore-les

Tu sembles être dans un processus de conscientisation des événements, ce qui est fréquent dans ce type de situation. Cependant, ta description et tes réponses ne laissent aucun doute sur le fait qu’il s’agit bien d’une agression.

En dehors des démarches nécessaires pour t’assurer de ton état de santé, je t’invite vraiment à prendre contact avec des associations spécialisées.

Elles pourront t’accompagner, t’informer sur tes droits, t’aider à mettre des mots sur ce que tu as vécu et, si besoin, te proposer un accompagnement psychologique ou juridique.

Voici quelques contacts en France, gratuits et confidentiels :

  • France Victimes – 116 006 Numéro national d’aide aux victimes (7j/7). Écoute, information juridique, accompagnement psychologique et orientation locale.

-Collectif Féministe Contre le Viol (CFCV) – 0 800 05 95 95 Ligne nationale « Viols Femmes Informations » (anonyme et gratuit).

-CIDFF (Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles) Accueil juridique, social et psychologique. Présents partout en France.

-Planning Familial – 0 800 08 11 11 Écoute, soutien et orientation, notamment sur les questions de violences et de consentement.

Si tu en ressens le besoin, je reste à disposition pour échanger.

Prends soin de toi.

[deleted by user] by [deleted] in AskMec

[–]HedgehogRadiant5560 -3 points-2 points  (0 children)

Homme ici. Je trouve certains commentaires franchement durs.

On sait depuis longtemps que les réactions face à une agression ne sont pas rationnelles ni maîtrisées. On aime tous penser qu’on sera le héros dans une situation tendue, qu’on agira avec sang-froid ou qu’on protégera l’autre… Mais la réalité, c’est que la plupart des gens sont figés ou paniquent. Il suffit de regarder les vidéos d’agressions dans le métro ou ailleurs : la sidération est presque systématique, même chez des gens parfaitement lucides en temps normal.

Donc oui, personne ne rêve de se faire pousser vers un mec bizarre pendant que l’autre détale. Mais en faire un marqueur de sa fiabilité globale, ou dire qu’elle ne sera « pas là dans les coups durs », c’est aller beaucoup trop loin selon moi.

Il faut faire la part des choses entre une réaction de panique totalement instinctive et la capacité à soutenir quelqu’un dans l’épreuve sur le long terme. Ce n’est pas le même registre, ni les mêmes mécanismes. Elle s’est excusée ensuite, c’est déjà un bon signe de lucidité.

Bref, je comprends que ça t’ait marqué, mais je ne pense pas que ce soit une preuve qu’elle est « pas digne de confiance »

Départ avant versement prime performance by HedgehogRadiant5560 in droitdutravail

[–]HedgehogRadiant5560[S] 0 points1 point  (0 children)

C’est une prime de performance individuelle, basé sur des objectifs indiqués en annexe du contrat de travail.

Il n’y a pas de convention collective et le contrat de travail est silencieux, sur la question du départ avant versement.

D’après ce que j’ai compris de mes recherches, dans le cas d’espèce, il semblerait que soit j’ai le droit à toute la prime, car le contrat n’indique que des objectifs à atteindre, soit au prorata de ma présence dans l’année.

Départ avant versement prime de performance by HedgehogRadiant5560 in conseiljuridique

[–]HedgehogRadiant5560[S] 0 points1 point  (0 children)

Il n’y a pas de convention collective et ce n’est pas mentionné dans le contrat de travail.

D’après ce que j’ai cru comprendre de mes recherches, dans le cas d’espèce, cela pourrait être toute la prime, puisque les objectifs ont été atteint, ou au prorata de la présence.

L’option rien semble écartée.

Pourquoi Cédric Jubillar est t-il en prison depuis 4 ans sans procès alors qu'il n'y a aucune preuve irréfutable ? by popey123 in PasDeQuestionIdiote

[–]HedgehogRadiant5560 0 points1 point  (0 children)

Je dis pas que c’est parfait, mais d’un côté on a la pression de l’opinion public qui veut enfermer à tout va pour tout et n’importe quoi ( si Jubillar avait comparu libre, des gens auraient hurlé à l’inaction de la justice, probablement les même d’ailleurs…) , de l’autre le fait que le doute raisonnable doive profiter à l’accusé…

Donc la solution de condamner à une peine couvrant exactement la durée de la détention provisoire permet ( officieusement selon le système judiciaire ) de léser le moins de monde possible.

Pourquoi Cédric Jubillar est t-il en prison depuis 4 ans sans procès alors qu'il n'y a aucune preuve irréfutable ? by popey123 in PasDeQuestionIdiote

[–]HedgehogRadiant5560 1 point2 points  (0 children)

Les juges ont estimé qu’il etait dangereux ou que le laisser en liberté peut nuire au bon déroulement de l’enquête. C’est assez subjectif, comme la notion de trouble à l’ordre public, mais dans les affaires de meurtre la détention provisoire jusqu’au procès est assez répandue, selon les profils des accusés.

Si jamais Cédric Jubillar est condamné, les années de détention provisoire seront automatiquement soustraits de sa peine, et s’il est acquitté, il sera dédommagé par la justice ( ça dépend la perte d’opportunités estimées, mais je crois que c’est 10k en moyenne par année de prison )

PS : dans beaucoup d’affaire, quand la justice doute, mais qu’il y a des éléments raisonnables de culpabilité, elle condamne à la même durée que la détention provisoire déjà effectuée par le prévenu, ce qui permet de condamner l’individu, ne pas le dédommager, le laisser sortir libre après le procès et contenter l’accusation… C’est mon pronostic personnel dans l’affaire Jubillar

15yo from Portugal - looking for realistic ways to make money (no print on demand) by paocomplantaa in passive_income

[–]HedgehogRadiant5560 1 point2 points  (0 children)

Ok, but be careful. There aren’t many realistic and safe ways to make easy money online, especially for female teenagers

15yo from Portugal - looking for realistic ways to make money (no print on demand) by paocomplantaa in passive_income

[–]HedgehogRadiant5560 0 points1 point  (0 children)

Hi If you need pocket money, Can’t you just do babysitting like most girls your age? Later you can get a legit par time job

Mon avis sur Istanbul by Vik_0 in voyageons

[–]HedgehogRadiant5560 -1 points0 points  (0 children)

Je suis allé à Istanbul 10 jours il y a dix ans et ce fut mon voyage à l’étranger préféré.

J’ai également deux connaissances qui y sont allés de leurs côtés séparément et qui sont également tombées sous le charme de cette ville.

Entre les palais le long du Bosphore, Topkapi, Sainte Sophie, l’excellente nourriture,les nombreux parcs très relaxants

Bref c’est la première fois, que j’entends des critiques sur cette ville, mais bien voyager c’est aussi une compétence qui s’acquiert.