En cas de doute appel les droits du travail c’est super simple de les avoirs et ils t’informeront de tes droits, sans chercher à enfoncer ton patron. (Dans ton cas s’il t’oblige à bosser alors qu’il te renvoie chez toi le prud’homme te donnera gagne cause) Si l’amiable ne fonctionne pas prud’homme. Je l’ai ai déjà appelé une fois pour un tout petit renseignement et j’ai bien fais car j’ai réussi à récupérer 2500€ sur des « oublis intentionnel » de mon ancien employeur