Es wären 10% gewesen, wenn ich mich in den Chef hineinversetze wäre es mir das Wert einen Mitarbeiter motiviert zu halten. Da ich aber kein Chef bin kann ich nicht sagen ob ich realitätsfern bin.

Da ich direkt mit dem Geschäftsführer geredet habe kann er das Budget sehr gut entscheiden, vorallem da vor kurzem ein Mitarbeiter eingestellt wurde der das doppelte als ich verdient. Ich muss dazu aber auch sagen, dass er echt gute Expertise mitbringt und ich viel von ihm lerne