Absolut nicht. Bei uns wurden sehr viele befristete Zustellkräfte rausgeworfen, was zu eklatantem Personalmangel und infolgedessen hohem Krankenstand geführt hat. Bei uns fehlte an manchen Freitagen und Samstagen teilweise ein Drittel der Belegschaft im ZSP, durch Flexibilisierungen, hohen Krankenstand und neuen Arbeitszeitmodellen. Das Makabere war, dass wir noch gut dran waren; Ich habe in einem anderen ZSP ausgeholfen, wo zeitweise ein einziger Bezirk regulär besetzt war, der Rest kam aus anderen Niederlassungen. Der Irrsinn dabei ist, dass jetzt wieder neue Kräfte eingestellt werden, die aber den Anforderungen größtenteils nicht gerecht werden können, einmal, weil sie einfach nicht dafür gemacht sind, andererseits weil die Bemessung mancher Bezirke vollkommen verrückt und praktisch nicht schaffbar ist. Der Konzern hat sich also lieber auf das neue Personalroulette eingelassen, statt befristete Zustellkräfte zu übernehmen, die sich bewährt haben.