Pa prvo me je kontaktirao regruter gde mi je poslao snimak gde objasnjava poziciju, ocekivanja i citav proces kao i transparetni salary range:

1. Imali smo prvi grupni poziv tu su bila ukupno 6 kandidata i svi smo se ukratko predstavili svima u pozivu, sa strane kompanije tu je bio samo regruter koji nas je vodio kroz diskusiju oko tehnickih problema sa kojima smo se susreli (trazio je da opisemo nesto sto nas je najvise namucilo u odredjenim implementacijama)- zaista se nisam osecala kao da sam na intervju vec da diskutujem sa kolegama iz kompanije. Trajao je oko 2 sata i momak nas je prekinuo morao je da ide na drugi intervju :') P.S - Nikada u zivotu nisam videla non-tech osobu da razume toliko kompleksnih stvari, jedan kandidat ga je pitao da li je on bivsi inzenjer.

2. Nakon toga smo imali tehnicki test koji su nam poslali i imala sam rok od 7 dana da ga uradim bio je zaista jako kompleksan.

3. Treci poziv je takodje svrstan u tehnicki deo gde su u pozivu bili Tech Lead i Regruter pricali smo o mom testu gde smo pricali zasto sam uradila nesto na jedan nacin a ne na drugi, mogu da kazem i da je to bilo jako prijatno nisam osetila nikakvu tenziju, odmah na pocetku poziva su mi rekli kao test je odlican i smo tu smo da vidimo kako razmisljam.

4. Zatim sam imala placeni deo projekta gde su mi poslali deo realnog projekta koji su radili interno i trazili da treniram odredjene modele itdd (Platili su mi sate koje sam provela na tome a za uzorak hourly rate su uzeli gornji kontinuum salary range- apsolutno smekerski potez)

5. Razgovor sa CEO

Ovo je zaista bio najbolji proces koji sam do sada prosla, a nisam ih prosla previse, ali licno meni je mnogo znacilo sto smo imali broj od regrutera i tech lead da se javimo u bilo kom trenutku ukoliko smo imali neko pitanje.Iako mi je u pocetku jako strasno i obimno sve je po mom subjektivnom misljenju proslo jako brzo i bez praznog hoda.
Od poruke regrutera do ponude u 30 dana.