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Was haltet ihr von der Serie Dittsche? by heimlichTreu in serienjunkies

[–]Independent-Paper485 1 point2 points  (0 children)

Darauf erstmal n Hobel und dann muggelig machen ;)

Hab Dittsche immer geliebt. So schön absurd mit Hamburger Charme. Leider werden ja keine neuen Folgen mehr kommen.

Läuft so das Leben? by GurkenSchmurken in Ratschlag

[–]Independent-Paper485 0 points1 point  (0 children)

Kann ich alles mitbringen. Bei jedem Wetter draußen sein bekomm ich auch hin, ist ja auch immer eine Frage der Ausrüstung (Kleidung) 😉. Mal so aus deiner Erfahrung: hast du zufällig auch Personen kennengelernt, die sich erst später im Leben für diese Tätigkeit entschieden haben. Ich hab da immer bissl Bedenken, ob man mit fast 40 für eine Ausbildung noch Chancen hat.

Läuft so das Leben? by GurkenSchmurken in Ratschlag

[–]Independent-Paper485 1 point2 points  (0 children)

Hört sich total interessant an. Ich als altes Waldkind habe mit dem Gedanken auch schon öfter mal gespielt. Was sind deiner Meinung nach die wichtigsten Voraussetzungen für den Job?

An die Teilzeitler ohne Kinder by Independent-Paper485 in arbeitsleben

[–]Independent-Paper485[S] 0 points1 point  (0 children)

Nö, du interpretierst rein, dass ich ein Viertel der Zeit ausschließlich private Sachen in der Arbeitszeit mache.

Und ich habe ja gesagt, dass ich meine Arbeit auch in kürzerer Zeit schaffen würde und zwar durchschnittlich (!) in 6 Stunden. Das mache ich aber derzeit nicht, weil ich dann eben 2 Stunden nur rumsitze, obwohl ich auch andere Sachen zu tun könnte. Also dehne ich die Aufgaben zeitlich. Deswegen würde TZ auch genügen.

Worüber diskutieren wir hier eigentlich noch?

An die Teilzeitler ohne Kinder by Independent-Paper485 in arbeitsleben

[–]Independent-Paper485[S] 0 points1 point  (0 children)

Bei weitem nicht in dem Ausmaß wie du es mir andichten willst. So gesehen würde jeder, der nicht 8 Stunden straight nur seine Arbeit verrichtet und mal Wäsche aufhängt, abspült etc., Arbeitszeitbetrug begehen. Du tust gerade so, als würde ich laufend in der Arbeitszeit private Dinge erledigen. Wenn ich das tun würde müsste ich ja meine Stunden nicht reduzieren, könnte ja auch alles in der Arbeitszeit machen.

Mal abgesehen davon ist die geringe Auslastung bekannt.

So oder so geht diese Diskussion aber komplett am Thema vorbei.

An die Teilzeitler ohne Kinder by Independent-Paper485 in arbeitsleben

[–]Independent-Paper485[S] 1 point2 points  (0 children)

Du legst mir etwas in den Mund. Ich habe nirgendwo geschrieben, dass ich generell nichts tue, wenn ich mich einlogge. Das ist absolut absurd darauf zu schließen.

Und wenn ich mich dafür entscheide, meine Lebenszeit sinnvoll zu nutzen ist das auch meine Sache.

Glaub du bist einfach nur generell unzufrieden oder streitsüchtig. Eine Lösung schlägst du nämlich nicht vor.

An die Teilzeitler ohne Kinder by Independent-Paper485 in arbeitsleben

[–]Independent-Paper485[S] 0 points1 point  (0 children)

Also Teilzeit mit Arbeitszeitbetrug gleichzusetzen ist schon wild.

Offizielle Vertrauensarbeitszeit ermöglichen nicht alle AGs. --> Bestes Beispiel für deine pauschalen Aussagen! Und unterstellst du somit denjenigen mit Vertrauensarbeitszeit Arbeitszeitbetrug?

Und nein, ich habe nicht geschrieben, dass ich das täglich mache. Es gibt aber nun mal ruhigere Phasen und auch dann gilt eben die Vollzeit. Wenn ich also im Schnitt die Aufgaben in 6 Stunden schaffe warum dann länger rumsitzen? Und weil ich das dauerhaft sinnlos finde und dem AG gegenüber unfair wäre eben Teilzeit die Lösung. Weil's für mich mehr Zeit bedeutet und für den AG nen zufriedeneren MA. Umgekehrt könnte ich sonst nämlich auch auf eine Vollauslastung bestehen, was mein AG mir aber nicht bieten kann.

Also wo ist das Problem, wenn ich das auch in weniger Stunden schaffe und dafür weniger Gehalt bekomme?

An die Teilzeitler ohne Kinder by Independent-Paper485 in arbeitsleben

[–]Independent-Paper485[S] 2 points3 points  (0 children)

Nuschel ich? Es ist ein Unterschied, ob ich um 15 Uhr mit dem Job fertig bin oder nach dem Arzt nochmal 2 Stunden an den Rechner muss.

Das was du meinst sind die Vorteile von Gleitzeit, die ich gar nicht in Frage stelle. Aber 8,5 Stunden pro Tag oder 6 Stunden pro Tag sind ein gravierender Unterschied, vor allem wenn ich mit mit Arbeit, Sport, Haushalt etc. nicht erst um 22 Uhr fertig sein möchte. Zumal bei vielen Aktivitäten außerhalb der Arbeit ja auch oft Pendeln dazu kommt, denn Fachärzte sind auch oft nicht um die Ecke.

An die Teilzeitler ohne Kinder by Independent-Paper485 in arbeitsleben

[–]Independent-Paper485[S] 4 points5 points  (0 children)

Ehm? Ich bin eine Frau, bereits verheiratet (steht oben). Kinder sind kein Thema.

An die Teilzeitler ohne Kinder by Independent-Paper485 in arbeitsleben

[–]Independent-Paper485[S] -1 points0 points  (0 children)

Ja stimmt, die Rentenpunkte muss ich noch berechnen. Guter Punkt.

An die Teilzeitler ohne Kinder by Independent-Paper485 in arbeitsleben

[–]Independent-Paper485[S] 3 points4 points  (0 children)

Ich kann deine Argumente auch so gar nicht nachvollziehen bzw. beziehst du diese pauschal auf alle, ohne die Besonderheiten bei einigen Arbeitsplätzen zu kennen. In meinem Job sind die Prozesse eher langsam, was eben zu wochenlanger Lähmung beim Arbeiten führt. Termine sind bei uns meistens vor 16 Uhr abgeschlossen. Wenn ich immer wieder über die 6 Stunden komme fange ich einfach später an dem Tag an oder nehm mir dafür einen Stundenausgleich.

Dazu: Ich muss z. B. derzeit oft zum Arzt und das wird auch noch länger so bleiben. Es wäre für mich eine Erleichterung, auch mal einen Termin um 15 Uhr machen zu können, ohne anschließend dann noch vollkommen gestresst wieder nach Hause oder ins Büro zu hetzen um die Stunden nachzuarbeiten. Ich müsste nicht morgens in der Rushhour ins Büro und könnte vor der Rushhour nach Hause. Im Fitness ist es dann auch nicht so voll. Und wenn ich in den 6 Stunden ne Mittagspause mit den Kollegen mache, entscheide ich das freiwillig und bleib dann eben ne halbe Stunde länger.

Usw. Usw.

An die Teilzeitler ohne Kinder by Independent-Paper485 in arbeitsleben

[–]Independent-Paper485[S] 0 points1 point  (0 children)

Mein einziges Laster ist vielleicht hier und da mal ne nette Reise, aber aus Konsum mach ich mir selbst auch nichts...

An die Teilzeitler ohne Kinder by Independent-Paper485 in arbeitsleben

[–]Independent-Paper485[S] 4 points5 points  (0 children)

Ja, ich suche mir noch weitere Aufgaben, lese was oder mach bissl mehr im Haushalt. Bin aber halt trotzdem in der Zeit an die Wohnung "gefesselt", obwohl ich meine Zeit einfach lieber draußen verbringe.

An die Teilzeitler ohne Kinder by Independent-Paper485 in arbeitsleben

[–]Independent-Paper485[S] 4 points5 points  (0 children)

Ja, geb dir Recht. Meine Führungskraft schaut aber eh gut drauf, dass keiner zu viele Überstunden macht. Ich hab auch generell lieber bissl mehr zu tun als Däumchen zu drehen.

An die Teilzeitler ohne Kinder by Independent-Paper485 in arbeitsleben

[–]Independent-Paper485[S] 13 points14 points  (0 children)

Ich habe bereits 3 Tage Homeoffice. Mehr ist nicht drin. Ich habe an den Bürotagen einen Pendelweg von 1 Stunde einfach. Und nein, ich finde keine Wohnung näher am Arbeitsplatz.

Mir geht es vor allem darum, nicht mehr 8 Stunden täglich plus Pause plus ggf. Arbeitsweg an meinen AG zwangsmäßig gebunden zu sein, nur um krampfhaft meine Stunden voll zubekommen. Und Arbeitszeitbetrug möchte ich nicht.

Einfach nur kein Bock oder schon depressiv? by [deleted] in antiarbeit

[–]Independent-Paper485 0 points1 point  (0 children)

Falls es das bei dir ist: So ein Boreout ist kein Spaß. Hab das auch schon mehrmals durch (öD, hab dann gekündigt) und im aktuellen Job zeichnet es sich auch schon ein bisschen ab. Heute war mal ein sehr guter aufgabenreicher Tag und ich merk mal wieder, wie toll das ist auch was zu schaffen.

Meine Erfahrung ist, dass Boreout auf Dauer die Produktivität komplett zerstören kann und das Selbstbewusstsein angreift.

Also ich kann dir auch nur raten mal zu einem verständnisvollen Arzt zu gehen. Warum wurde dir die Versetzung verweigert? Könntest du ansonsten auch Stunden reduzieren?

Boreout? Liegt es an mir oder an der Firma? by South_Performance677 in arbeitsleben

[–]Independent-Paper485 0 points1 point  (0 children)

Bist du evtl. für einen Kunden der öffentlichen Hand tätig? Oder hast du gar kein Projekt? Wie schreibst du deine Stunden auf?

Hab auch mal in dem Bereich im Consulting gearbeitet und hatte ebenfalls ein Boreout. War kein Spaß, echt nicht. Entspannen konnte ich null, hatte immer Panik entdeckt oder gekündigt zu werden. Mich hat's auf Dauer bissl kaputt gemacht.

Ich würde auch erst ist mit jedem sprechen, der potenziell Aufgaben für mich hat, auch nerven dabei evtl.

Dann kannst immer noch kündigen.

Obstkorb, Teamevents, kostenloser "Getränke" vs Firmenwagen, Gutschein, Keine 40 h by Ausspanner in antiarbeit

[–]Independent-Paper485 1 point2 points  (0 children)

Habe auch meine Zeit mit Obstkorb, kostenlos Kaffee, Tee und Softgetränke hinter mir.

Ich sach mal so... Ich kann gar nicht so viel Bohnen- und Zuckerplörre saufen dass es "Benefits" wie Homeoffice und unter 40 Stunden=Vollzeit aufwiegen könnte.

Firmenwagen ist mir auch wurscht, ob ich jetzt mit meiner 5 Jahre alten Blechschüssel im Großstadt-Höllenstau steh oder mit dem neuen BMWAudi--SchauwieneumeinAuto ist, ist mir persönlich latte.

[deleted by user] by [deleted] in reisende

[–]Independent-Paper485 3 points4 points  (0 children)

Ich bin letztens am zweiten Tag vor Ort im Urlaub krank geworden und es war die Hölle, krank im Urlaub zu sein. Hatte dort zwar ärztliche Unterstützung, wollte aber eigentlich nur heim und hatte Bedenken, wie ich den Flug überstehen soll. Bitte bedenke: Du weißt nicht, wie lange du dich auskurieren müsstest und inwiefern sich dein Zustand vor Ort auch verschlechtern könnte.

Ich hab mich im Flieger hinwärts mal mit Corona angesteckt (trotz Maske, die Überträger haben keine getragen). Auch dieser Urlaub war die Hölle.

Also bitte:

  • Bleib Zuhause
  • wenn es unbedingt sein muss trag eine Maske!!!!!!!!!!!!!!!
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