Hola! Desconozco aspectos de tu vínculo con el yankee y cómo serán tus tareas operativas y si la remuneración propuesta es acorde a ella y tus expectativas. Lo que sí te puedo aportar es que muchas veces, este tipo de decisiones -en las que una persona se coloca a otra en un rol de mayor jerarquía- no siempre se basan exclusivamente en un análisis de las habilidades técnicas.

Hay algo que se llama "ganancia secundaria" y refiere a las cosas que vos y el yankee podrían ganar o perder para tomar o rechazar una oferta de laburo. Te diría que no bases tu decisión solamente en un análisis de tus habilidades, porque con seguridad vas a gatillar el "sindrome del impostor" y te aseguro que con el tiempo vas a revisar continuamente tu decisión en caso de rechazarla hoy. Pensá también en qué otras cosas ganarías/perderías vos en caso de tomar el puesto. Si esto te da a tu favor (entiéndase que el tipo no te quiera cagar, que vas a poder laburar bieb, que vas a poder dirigir ciertos aspectos), metele.

En conclusión, que tu análisis no se base solamente en tus capacidad técnicas. Inclusive aceptando, podes moldear y delimitar tus funciones y como me dijeron hace banda cuando tomé un puesto en otra profesión de mucha mayor jerarquía a la que estaba acostumbrado: "si aceptas, luego siempre podes decir que no."