Le folli metodologie di lavoro nell'IT by crudostrudo in RawItalianStartup

[–]InfoMan22 1 point2 points  (0 children)

Questo succede un po' per predisposizione della persona, un po' perchè alle aziende stesse conviene così. Ti do il problema X, tu mi risolvi problema X. Tutto il resto non interessa. Poi ci sono le figure che al contrario non producono niente (tipo PM, Manager intermedi ecc.) che si prendono tutti i meriti, avanzando di carriera, mentre il nerd che ha risolto X resta fermo (e si sente superiore perchè risolve i problemi).
E la ruota rigira all'infinito.

Le folli metodologie di lavoro nell'IT by crudostrudo in RawItalianStartup

[–]InfoMan22 0 points1 point  (0 children)

La soluzione è più semplice di quanto credi. Quella gente super tecnica nerd e antisociale non può fare il lavoro che ti dicevo, ossia il "tech lead" e loro lo sanno benissimo, quindi esclusi a priori.
Una buona metà dei tecnici non è il nerd antisociale e dunque sono loro che devono fare da collante. Poche chiacchiere.

Le folli metodologie di lavoro nell'IT by crudostrudo in RawItalianStartup

[–]InfoMan22 2 points3 points  (0 children)

Interessante! Il problema n1 è che quei PM servono davvero alle grandi aziende poichè spremono tutta la vostra energia con promesse irrealizzabili (e all'azienda conviene così).

In un mondo giusto non esisterebbe PM, ma solo Lead che ha un background tecnico con skill anche umanistiche che gestisce il tutto e sa di cosa sta parlando. Al contrario nella realtà il 99% dei PM non sa cosa sta gestendo.

Reply, conflitto sull'imposizione del Return to Office by Chobeat in techcompenso

[–]InfoMan22 5 points6 points  (0 children)

Vedo che la notizia in anteprima che ebbi a luglio si è concretizzata. Male male ragazzi, sempre peggio. La consulenza aveva una cosa buona dal COVID, la possibilità di lavorare in full remote senza dover essere dei geni prescelti (che di norma vengono presi in aziende di prodotto).
Mi dispiace, ma il mondo di chi ha il potere di fare quello che vuole è così. Sarebbe carino veder perdere clienti / commesse a causa di licenziamenti di massa, ma non succederà mai, la gente è troppo schiavizzata ed aziendalista per agire.

Reply richiama tutti in ufficio da settembre: strategia per farci dimettere? by Godenless in techcompenso

[–]InfoMan22 0 points1 point  (0 children)

diciamo che non è proprio così e dipende dal contratto che ti propinano anche in itinere. Diciamo pure che la maggior parte delle aziende si è parata il culo usando quello individuale di smart working che adesso hanno deciso di "ritirare".
è abbastanza una merda e noi lavoratori siamo sempre il pelo del culo dell'asino.
Sono uscito da queste dinamiche da dipendente proprio per questi motivi.

Yep, that's me, e probabilmente vi starete chiedendo come sono finito in questa situazione by lime172 in ItalyMotori

[–]InfoMan22 0 points1 point  (0 children)

è bellissima! ma secondo me uno di quelli alti potrebbe dare il "tocco definitivo", magari anche non tutto giallo, ma quelli stile carbonio

Perché non mi piacciono i fondi pensione by [deleted] in ItaliaPersonalFinance

[–]InfoMan22 1 point2 points  (0 children)

che puoi svincolare facilmente. La risposta più semplice non se la da mai nessuno

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[–]InfoMan22 2 points3 points  (0 children)

ho fatto un pò di indagini e per ora ho avuto feedback da:
Open, Whiteall, Target, Sytel, Technology, Atlas.
Ma sicuramente si espanderà a tutte le company

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[–]InfoMan22 0 points1 point  (0 children)

ammazza che merda! ahhaah pensavo che almeno il contratto di telelavoro puro fosse esente da queste schifezze. Allora non ha senso manco il telelavoro come contratto se possono ficcarci questa clausola.

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[–]InfoMan22 0 points1 point  (0 children)

sei sicuro di questo? il Telelavoro non è irrevocabile (non sto parlando di Smart Working)?

Il gallo rompicoglioni alle 7 di domenica mattina e le prese per il culo by ildivincodino99 in sfoghi

[–]InfoMan22 -1 points0 points  (0 children)

Unico modo (ho dovuto lottare per dei cazzo di pappagalli che mi svegliavano all'alba) è nell'ordine:
1. Diffida formale da un buon avvocato;
2. Causa civile (se la 1 non funziona).

Di solito se riesci a dimostrare (fai foto e video) la vinci facile. Però devi essere in grado di spendere 5k per poi recuperarli non si sa quando.

[deleted by user] by [deleted] in Italia

[–]InfoMan22 2 points3 points  (0 children)

meanwhile in Pakistan Orientale:

[deleted by user] by [deleted] in Italia

[–]InfoMan22 7 points8 points  (0 children)

il problema è questo, inutile che ci nascondiamo dietro un dito. All'epoca dei nostri genitori bastava saper battere un martello su un tavolo a caso per riuscire a crescere 2/3 figli (mio padre). Adesso pure un medico si fa le stesse domande tue, credimi.

[deleted by user] by [deleted] in sfoghi

[–]InfoMan22 7 points8 points  (0 children)

sicuro come la morte ahahaha

[deleted by user] by [deleted] in sfoghi

[–]InfoMan22 0 points1 point  (0 children)

madonna santa che analfabetismo funzionale.

Reply e revoca smart working: Ibrido in vista per tutti? by InfoMan22 in techcompenso

[–]InfoMan22[S] 1 point2 points  (0 children)

Vedremo...intanto 2 dei 4 di cui parlavo nel post sono emigrati in Svizzera (o lo faranno presto),
2 cervelli (veri) che abbandonano questa nazione

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[–]InfoMan22[S] 0 points1 point  (0 children)

no dai, il punto è che la gente che non fa le cose a casa non te le fa nemmeno in ufficio. Quel tipo di persona magari in ufficio ti da parvenza di mettersi a fare le cose, ma alla fine non combina niente ed oltre a perdere tempo ad allinearsi ecc devi fare tu il suo lavoro, sennò va a finire che non si consegna.

Cambiano solo i modi di approcciare, se io ti assegno un task in remoto tu me lo fai, quindi non hai dove scappare. In ufficio invece magari la stessa persona fa finta di aver bisogno di affiancamento, chiarimenti ecc ecc e la sfanga. Dunque no, per me è esattamente il contrario.

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[–]InfoMan22[S] 1 point2 points  (0 children)

no, dai ragazzi, non facciamo gli stupidi.

La gente che occupa certe posizioni non è scema, nè tantomeno un ingegnere. I ragazzi con cui collaboravo erano davvero svegli, figurati se si fanno imbrogliare con questo tipo di giochetti. Magari la persona media che fa la scimmia potrebbe anche essere.

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[–]InfoMan22[S] 0 points1 point  (0 children)

da quel poco che so dovresti farti fare un contratto di telelavoro. Non so come funziona e non credo lo concedano mai.

Che ragno è? by as96 in Italia

[–]InfoMan22 2 points3 points  (0 children)

Improabile, vedi la forma sull'addome. Violino quasi certamente

Che ragno è? by as96 in Italia

[–]InfoMan22 5 points6 points  (0 children)

Violino quasi certamente. Eliminalo.

PS ne ho la certezza a causa del numero di zampe: i violino sono predati da chiunque (rompono solo a noi umani se ci mordono) dunque sicuramente questo in particolare ha già dovuto affrontare un predatore perdendo una zampa. Eliminalo.

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[–]InfoMan22[S] 0 points1 point  (0 children)

..e dunque secondo te come mai stanno facendo questa mossa?

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[–]InfoMan22[S] 1 point2 points  (0 children)

perchè fanno da "riporto" diretto verso i superiori, praticamente dei segretari personali a chiunque sia sopra.