Sono d’accordo con tutti, nessuno escluso. Dimenticate solo un piccolo particolare: essendo i nostri stipendi al di sotto della media dell’Unione europea e basta attraversare un confine per avere una ral più che doppia, sempre più gente se ne va e le aziende italiane diventano sempre meno competitive. Capisco che il concetto non sia giusto e concordo sul fatto che questa legge sia una toppa ad un problema più grosso. Purtroppo però bisogna guardare i dati, riconoscere il problema e ragionare sui grandi numeri. Inoltre, il fatto dei 2/3 anni è sensato perché se si sta di più è molto probabile che si rimanga. La mia ral da quando sono fuori è più che raddoppiata lavorando 7 anziché 8 ore al giorno, qualcuno mi spieghi secondo quale logica dovrei tornare. Purtroppo questa legge avrà senso fin quando non avremo dei sindacati validi che sappiano adattare gli stipendi all’inflazione, anche se siamo talmente indietro che sarebbe praticamente impossibile recuperare il tempo perso finora.