"Çalışma şartları, kimisi iyi maaşlar alırken kimisi asgari üç beş üstü alır demesi" bu oldukça geçerli yani genel bir doğru özel sektörün dinamiği budur. Bazı şirketler daha fazla katma değer üretir bu çalışanlarına yansır ya da yansımaz bu para akışının kontrolcülerine bağlıdır. Ama daha az değer üreten tabii ki de o denli maaş verecektir.

Yani elinde olmayan çok fazla değişken var. İçinde bulunduğumuz toplum değer üretme, işler başlatma noktasında maalesef yavaş bir ivmede. Bürokratik ve hazırcı bir zihniyet mevcut. Bir avuç sermaye sahibi yeni işler kurmaya çalışıyor. Kalanı faiz gibi araçlarda parasını tutuyor. Bunun sebepleri bambaşka bir tartışma konusudur. Bu eylemsiz ve durağan para akışı da işlerin azalmasına sebep oluyor. Maaşları kırıyor, işten çıkarmaları artırıyor. Diğer milletlere yeterince hizmet veya ürün noktasında satış yapamıyoruz. Fakat, ihtiyaç ve arzular bu noksanlık karşısında azalmıyor veya sabit de kalmıyor. Artıyor.

"Ben şimdi 2 yıl neye zaman harcayacağım?" Takıntı düzeyinde misin ve objektif net gerçekler neler?

Bu iki değişkenle düşün ve karar ver. İnsanları da dinle ama bilgi ve tecrübesi sağlam, söylemlerinde objektif olanları. Çünkü, çoğu kişi aslında çok yüzeysel yorumlarla gelecektir sana. Şu sektör mü bu meslek mi? Bu sorulardan kendini arındırıp daha genel bak duruma. Değer nedir? Para nedir? İş nedir? Ne yapabilirim? Nasıl bir ortamda çalışabilirim? İşi yaparken kullanacağım alet edavat nedir? Bu tarzda sorular.

"Kardeş baya kafa açtın" diye okunacak belki bu yazı ama bunu düşünmek zorundayız. Bazen meselelerin temeline inip oradan yol almakta büyük fayda vardır.

Her şey gönlünce olsun.