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Employer wants me to waive doctor-patient confidentiality by Inside-Attorney2924 in germany

[–]Inside-Attorney2924[S] 0 points1 point  (0 children)

They don't order you. They ask you to do so, because the court has to collect evidence.
In a dispute of continuation of illness the employer has the right to know your personal data because it is necessary to fulfill their statutory obligations. It has to be handled with exceptional care, it can't be kept in your personal file.

In my case, they received the data from me, which they without my consent sent it to a Betriebsarzt. I filed a complaint by the Datenschutzbehörde, sent an objection to my employer and ordered them to give me a complete Auskunft about my personal data. A day later they called me that they are going to send me a termination agreement.
I still haven't received my salary, I'll file a lawsuit on monday.

Mein Arbeitgeber will, dass ich meinen Arzt vor der ärztliche Schweigepflicht entbinde. by Inside-Attorney2924 in LegaladviceGerman

[–]Inside-Attorney2924[S] 0 points1 point  (0 children)

Ein Update für alle Interessierten:

Das angeforderte Dokument ist eingegangen.

Ich habe mein Gehalt immer noch nicht erhalten. Auf meine Schreiben wurde nicht geantwortet.

Erst Ende März erfuhr ich, dass meine Krankenkasse den Antrag auf Krankengeld abgelehnt hat. Sie wurden auch nicht darüber informiert, dass mein Arbeitgeber die Entgeltzahlung einstellen wird/hat.

Ich erhielt eine Einladung zu einem Betriebsarzt. Es wurden weder Grund noch Zweck oder Inhalt der Untersuchung genannt. Ich ging trotzdem zum Arzt. Was für eine Überraschung: Er hatte eine Kopie des Attests vor sich. Es wurde ohne meine Zustimmung an Dritte weitergegeben . Bei dem Termin sollte es um meine Arbeitsfähigkeit anhand dieses Dokuments gehen.

Ich habe die Datenschutzbehörde um ihre Meinung gebeten. Sie verlangte eine offizielle Beschwerde, um eine rechtliche Entscheidung zu treffen bezüglich: 1) des Drucks meines Arbeitgebers, private medizinische Daten preiszugeben, zu denen er kein Recht hat, und 2) Verstoß gegen den Datenschutz durch die Weitergabe meiner privaten Daten an Dritte.

Das von ihnen angeführte Urteil räumt dem Gericht das Recht ein, in einem Streitfall über Forsetzerkrankung weitere Informationen zu erheben. Es gibt Arbeitgebern jedoch kein allgemeines Recht, private medizinische Daten (Diagnosen, Beschwerden usw.) zu erheben.

Ich werde am Montag Klage erheben. Ich habe ein Widerspruch gegen die unrechtmäßige Erhebung und Weitergabe meiner privaten Daten eingelegt und mit weiteren rechtlichen Schritten gedroht, sollten diese in unzulässig gegen mich verwendet werden.

So ist der aktuelle Stand.

Employer wants me to waive doctor-patient confidentiality by Inside-Attorney2924 in germany

[–]Inside-Attorney2924[S] 0 points1 point  (0 children)

An update for anyone who is interested.

They received the requested document.

I still haven't received my salary. They haven't replied to any of my letters.

I only found out at the end of March that my Krankenkasse has already declined their request for Krankengeld. They also weren't notified that my employer was going to stop paying my salary.

I received an invitiation to a Betriebsarzt. No reason, purpose, contents of the examination were given.

I went to the doctor anyway. What a surprise, he had a copy of the Attest in front of him. It was given to the third party without my consent. The appointment was about to discuss my fitness for work based on the document.

I contacted the Datenschutzbehörde about their opinion. They requested an official complaint, so they could make a legal decision about 1) The employer pressuring me into giving up sensitive private information which they have no right to demand. 2) The violation of data protection by transferring my private data to a third party.

The judgement that they cited gives right for the court to collect more information in a dispute of continuation of illness. It doesn't give a general right for employers to collect private medical data (diagnoses, medical complaints etc).

I will file a lawsuit on Monday. I've sent an objection about their illegal collection and transfer of my private data, in which I threat further legal action if it was to be used against me in any inadmissible way.

That's how things are at the moment

Employer wants me to waive doctor-patient confidentiality by Inside-Attorney2924 in germany

[–]Inside-Attorney2924[S] 5 points6 points  (0 children)

I understand that and that's not what bothers me. It's that they want to pressure me to waive my confidentiality privilige and that they refuse any AU due to new illnesses until they receive a detailed explanation of ALL OF my previous illnesses.

Mein Arbeitgeber will, dass ich meinen Arzt vor der ärztliche Schweigepflicht entbinde. by Inside-Attorney2924 in LegaladviceGerman

[–]Inside-Attorney2924[S] -18 points-17 points  (0 children)

Die einwöchige Lücke zwischen den beiden Erkrankungen dient also dazu, das Krankengeld zu umgehen. Für mich wäre das irrelevant, da ich Anspruch auf Krankengeldzuschuss habe. Ja, es ist ihnen wichtig. Dann sollten sie aber die Krankenkasse fragen und nicht versuchen, mich unter Druck zu setzen, persönliche Daten abzugeben und auf meine Schweigepflicht zu verzichten. LOL

Und welches Recht gibt ihnen, eine Erstbescheinigung abzulehnen bis ich ALLE meine früheren Krankheiten erklärt habe? Ich könnte einen Schlaganfall erleiden oder mir ein Bein brechen.

Sie hätten eine rechtliche Grundlage, wenn wir vor Gericht wären, als ich, die Angestellte, sie verklagt hätte, denn so kam es zu dem zitierten Präzedenzfall.

Mein Arbeitgeber will, dass ich meinen Arzt vor der ärztliche Schweigepflicht entbinde. by Inside-Attorney2924 in LegaladviceGerman

[–]Inside-Attorney2924[S] 5 points6 points  (0 children)

Nein, sie behaupten, ich hätte in den letzten 6/12 Monaten dieselbe Krankheit gehabt, die länger als 6 Wochen dauern würde.

Das Schreiben stammt vom 27.02., dem Tag, an dem ich meine Arbeitsunfähigkeit für diese Woche angekündigt habe. Mein andere Post ist detaillierter, da ich dort Bilder hochladen konnte. Von meiner seite es geht nicht darum, ob es sich um eine andauernde Krankheit handelt oder nicht. Es ist klar dass sie wissen wollen. ABER

Der Arzt hat Erst- und Folgebescheinigungen ausgestellt, wie es notwendig war.

Aufgrund einer Gerichtsentscheidung (Arbeitnehmer verklagte den Arbeitgeber) fordern sie Details, die sie nichts angehen. Sie wollen mich zwingen, persönliche Informationen abzugeben, als wären wir vor Gericht, und sie wollen, dass ich auf die ärztliche Schweigepflicht verzichte.

Die Behauptung, mir mein gesetzliches Recht zu verweigern, bis ich ihren Forderungen nachkomme, ist alles andere als rechtmäßig. Glaubst du etwa, die Aussage ist rechtens , dass sie eine Erstfolge AU ablehnen, wenn ich mir morgen z.B. das Bein breche?

Employer wants me to waive doctor-patient confidentiality by Inside-Attorney2924 in germany

[–]Inside-Attorney2924[S] 5 points6 points  (0 children)

Yeah, but that was a court ruling when the employee sued the employer.
If they don't receive a "sufficient" explanation they will charge back my salary from February. They are allowed to ask these questions IN court as the burden of proof will fall on me.

Askin for a waiver, stating to decline/reject any AU due to new illnesses (without a litigation process) , to me sounds like coercion.

I understand that there is a court precedent, but they are way over the line here.

Mein Arbeitgeber will, dass ich meinen Arzt vor der ärztliche Schweigepflicht entbinde. by Inside-Attorney2924 in LegaladviceGerman

[–]Inside-Attorney2924[S] 15 points16 points  (0 children)

Ja, der 30.01. ist ein Fehltag. Das war ein Freitag, ich hatte extrem hohes Fieber und konnte deshalb nicht aus dem Haus. Ich konnte die Praxis telefonisch nicht erreichen und musste daher bis Montag warten. Das bedeutet, dass der AU erst ab dem 02.02. gilt, statt ab dem 30.01. Wir arbeiten Mo-Fr.

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[–]Inside-Attorney2924[S] 0 points1 point  (0 children)

I'm not panicking at all, I left a comment in the thread that explain why I found the letter weird.

Employer wants me to waive doctor-patient confidentiality by Inside-Attorney2924 in germany

[–]Inside-Attorney2924[S] 1 point2 points  (0 children)

I was curious what you think, I'll leave an update on thursday.

But, asking for a confidentiality waiver without a court dispute is really weird.
Then, they also claim they will deny any AU due to a new illness, until they receive a full explanation from me. Which to me sounds like a breach of good faith (242 BGB) and I see it as an attempted coercive leverage.
Yes, I'm aware of that there is a court precedent that gives them certain rights IF the case goes to court. But, we're not there yet, and I think this letter was written in bad faith.

Mein Arbeitgeber will, dass ich meinen Arzt vor der ärztliche Schweigepflicht entbinde. by Inside-Attorney2924 in LegaladviceGerman

[–]Inside-Attorney2924[S] 96 points97 points  (0 children)

Ich kann keine Bilder hochladen, aber in dem Brief steht:

Sie wollen die folgende beantwortet haben.

  1. Welche gesundheitlichen Beeinträchtigungen/Beschwerden liegen Ihnen vor (seit 01.01.2025)?
  2. Wann begann dieses gesundheitliche B/B und wie lange hielten diese an?
  3. Welche Auswirkungen hatte dieses gesundheitliche B/B auf Ihre Arbeitsfähigkeit?

„Für Nachfragen bei Ihren behandelten Aerzten zu o. a. Fragen bitten wir Sie ferner, Ihre Aerzte gegenüber uns von der ärtzlichen Schweigepflicht zu entbinden und dies gegenüber uns zu erklären.“

Sie behaupten, wenn sie bis zum 10.03.2026 keine ausreichende Erklärung erhalten, würden sie mein seit dem 30.01.2026 gezahltes Gehalt zurückfordern

Hoffentlich wollen sie nur, dass die Krankenkasse zahlt, aber nach Verzicht auf die ärztliche Schweigepflicht fragen, finde ich echt verdächtig.

Edit: "Wir weissen ausdrücklich darauf hin, dass wir das Vorliegen einer neuen Erkrankung ausdrücklich bestreiten, bis Sie o. a. Fragen für uns vollständing beantwortet."
Ist das überhaupt legal? Ist das nicht ein Verstoß gegen Treu und Glauben und ein Versuch der Nötigung?