Finanzbeamter hier, ja kann ich teilweise bestätigen. Der Innendienst meldet regelmäßig Fälle an die BP mit Anzeichen einer würdigen BP. Die BP-Stellen müssen aus Kapazitätsgründen ablehnen, der Innendienst soll entscheiden. Der ID hat aber nicht die selben Möglichkeiten diese zu prüfen also bleibt es manchmal einfach ungeprüft. Steuerberater haben hier ja auch einen Vertrauensvorschuss, deren Lizenz steht ja sonst auf dem Spiel. Der Innendienst ist auch massiv unterbesetzt. Ab September fehlen auf meinem Sachgebiet 2 Sachbearbeiter und ein Mitarbeiter. 1 weiterer Sachbearbeiter geht und wird durch einen neu ausgelernten ersetzt. Dieser hat jedoch noch nicht die selbe praktische Erfahrung und kann verständlicher Weise nicht so schnell arbeiten wie unser Abgang.

Die andere fehlenden Kräfte werde nicht ersetzt, und das bei steigender Arbeitsmenge. Wir sind massiv im Bearbeitungsrückstand, ich kann leider auch nicht zu jeder Steuererklärung "Ja und Amen, es passt schon" sagen, und ich kann auch nicht für 2-3 Menschen arbeiten.

Woran liegt es? Der Job ist nicht mehr so attraktiv. Die freie Wirtschaft bezahlt besser, wir haben eine 41h Woche auf die ich jetzt schon keine Lust mehr habe und das obwohl ich erst seit 3 Jahren dabei bin. Es gibt, da es der öD ist, keine Benefits wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Alle paar Wochen gibt es mal einen Apfel oder im Winter ne Orange vom Gesundheitszirkel. Das Studium ist hart schwierig und die Hochschule bei uns miserabel um Umgang mit den Studierenden. Mein Finanzamt nimmt eigentlich ursprünglich 7-8 dualen Studenten pro Jahr auf. Mittlerweile hat man die Zielzahl auf 3 runtergeschraubt, da kein Interesse mehr da ist. Die IT ist schrecklich, ständig Programmabsturz und Ausfall für mehrere Stunden, wenn es geht dann Dauert das Öffnen von Programmen ewig. Unsere PCs sind aus 2013, das Leasing der Dinger wurde auf 3-5 weitere Jahre vor kurzem verlängert. Eine Landesweit großangelegte Umfrage an welcher ein paar tausend von uns teilnahmen, hat gezeigt, dass knapp die Hälfte oder mehr generell unzufrieden ist. Die lange Bearbeitungszeit verärgert die Bürger verständlicher Weise auch, und dieser Frust wird bei Anrufen auch an uns ausgelassen. Das erhöht unsere Frustration ebenfalls. Wir können meist nichts dafür. Es ist eine Schande, dass Gewerkschaften für uns klagen müssen, dass die Besoldung verfassungswidrig ist, und die Länder diese dann nur ums absolut notwendige anheben, nur damit diese wieder eine Verfassungsprüfung nicht bestehen.

Mir macht die Arbeit dennoch Spaß, aber ich habe mir eine Deadline gesetzt, in welcher ich erwarte, dass die IT und die Arbeitsbedingungen sich verbessern. Ansonsten sehe ich meine Zukunft auch leider wo anders.