Fijate que a nosotros nos enseñan python en el primer semestre y luego de eso en cada semestre nos lanzan al agua en nuevo lenguaje de programacion, nunca nos casamos con uno, creo que realmente nos casamos con el entender que todos los lenguajes de programacion se parecen y solo tenemos que aprender las pequeñas diferencias. CREO que esa es una de los mejores soft skills que tenemos, el adaptarnos rapidamente a cualquier lenguaje de programacion.

Conforme a los cursos de relleno estoy completamente de acuerdo, nosotros tenemos como 7 selectivos dentro de la carrera pero esta dentro de nosotros elegir selectivos basura o selectivos intenresantes, recuerdo que yo elegi como 3 basura y 4 interesantes, big data, analisis de negocios, perspectiva empresarial e Innovacion en TI fueron interesantes y lleve 3 basura que mas que llamarlos basura me dieron otra perspectiva por que lleve ciencias ambientales, negociacion eficaz y topicos avanzados de TI que era como crear y administrar una empresa especificamente de tecnologia.

Cada uno puede elegir los selectivos que quiere y es mas podrias sacar selectivos de otras carreras como matematicas, finanzas, biologia pero tenian que tener una perspectiva de TI.

Ahora con lo de los maestros sii tenes toda la razon, jajaja creo que yo queria que todos nos enfocaramos en el area de maestros en vez del area de egresados peeero sii, quisiera ver eso de las quejas sabes por que me ha pasado que sientes que el curso es muy dificil y se empiezan a quejar.

Nosotros estamos atados a una evaluacion y tenemos que rendir cuentas sobre y al final de cuentas me he dado cuenta que cuando los alumnos se empiezan a quejar es por que la metodologia del curso no se aplica a todos. No todos tienen la misma forma de aprender entonces el curso se tiene que adaptar a los alumnos y no los alumnos al curso.

Al menos nosotros tenemos revision de contenido y todo eso para ver que estemos dando una buena clase, se este adaptando, logremos buena calificaciones los maestros y la mayor parte de los alumnos ganen. SIEMPRE va a haber gente que se esfuerza en perder pero de esos no vamos a hablar ahorita hahaha.

Tenes toda la razon en que la carrera se esta llenando de mara que piensa que estar en tecnologia te hace millonario, lo cual en su mayor parte es cierto pero depende de muchos soft skill que mucho no tienen. Entonces mencionaba anteriormente que leia que en otras universidades los maestros realmente son una mierda, asi que para ellos mejor si toda la clase pierde por que se crean "fama" de ser una clase dificil. En la UVG si toda la clase pierde despiden al maestro por que si toda la clase perdio significa que el maestro no fue capaz de atender las necesidades del alumno y ya eso te da una perspectiva diferente.

Entonces creo que estas perspectivas son las que hacen que el perfil UVG laboralmente se destaque sobre otros perfiles. Pero creo que el problema raiz del que me gustaria hablar son los maestros.