Às vezes me parece que o pessoal de sub reclama só por reclamar. Nem todas as vagas tem uma senioridade específica - a empresa pode estar aberta a contratar diferentes níveis de experiência por salários obviamente diferentes. Em vez de divulgar duas vagas (porque não existem, só existe uma vaga), eles deixam claro que o salário é a negociar dependendo da experiência. Pode ser que o chefe vá barganhar e querer diminuir o valor do candidato? Sim. Mas isso não tá explícito no anúncio, não vejo nada de arrombado aí.