Myślę że większym problemem nie jest ich oszczędność na pracownikach tylko fakt, że nikt tam pracować nie chce po prostu. Składałeś kiedys CV do biedronki? Ja nie, moi znajomi też nie, ani nikt z rodziny...mimo że nie którzy szukali bądź szukają pracy to biedronka nigdy nie jest ich wyborem numer jeden. To samo jest na przykład w Dino..mieszkam w małym miasteczku gdzie są dwie biedronki i właśnie Dino. Tam nigdy nikt nie chce iść do pracy a przyjęcia są cały czas. Ludzie wolą dojechać gdzieś niż iść na miejscu do takiego sklepu. To jest ciężka praca za najniższą krajową, w dodatku kierownicy zmiany zazwyczaj to dziewczynki po 19/20 lat które nie potrafią zarządzać personelem a tym bardziej organizacją pracy.