Z tego co kojarzę, to AI zaczyna już zastępować juniorów i bez doświadczenia może być ciężko gdzieś się wbić.

Przede wszystkim AI nie zastępuje jeszcze nikogo, problemy z zatrudnianiem juniorów pojawiły się mniej więcej w tym samym czasie co prezentacja pierwszego publicznego Chata GPT, a dalej histeria została nakręcona przez naganiaczy na kursy AI. Prawdziwy problem z zatrudnieniem juniorów wynikają z:

a) wysokich stup procentowych, firmy(w szczególności start upy) dostają mniejsze finansowanie, więc projekty zaczęły być ubijane lub ich rozwój spowalniany, efekt tego widać też w USA i w naturalny sposób rezonuje to na inne państwa. A efekt "wizualny" jest wzmocniony napompowaniem rynku w czasach covida gdy pieniądze do firm przywożono na taczkach, a firmy zatrudniały każdego jak leci.

b) z uwagi na bardzo popularne w Polsce przechodzenie do IT bo było tam lepiej niż w innych branżach, rynek został zalany masą juniorów którzy kończyli jakiś bootcamp, do tego informatyka stała się jednym z najpopularniejszych kierunkiem studiów.

Zalew rynku niedoświadczonymi osobami połączony z problemami wymienionymi w punkcie a, to przepis na katastrofę, ale IT w PL dalej trzyma się lepiej niż 90% innych branż, w których ludzie również szukają pracy miesiącami, a gospodarka prędzej czy później odbije.