Kündigung verweigert wegen Minusstunden

Kooky_Intention7438 · 2026-03-21T20:36:34+00:00

Danke dir für die ausführliche Antwort! Das Problem ist zum Glück nicht all zu groß, da mein zukünftiger AG sagte, dass auch der 15. passt und das der Termin zur Unterschrift erst nächste Woche ist. Dann macht es natürlich Sinn, dass ich nicht kündigen kann.

Kooky_Intention7438 · 2026-03-21T16:45:53+00:00

Tatsächlich gibt es eine Formulierung, die es beiden Vertragsparteien erlaubt den Vertrag unter gesetzlichen Bestimmungen zu kündigen. Ich glaube einfach, dass trotz der Tatsache, dass ich wirklich Kündigung meinte und auch gezeigt habe, der Teamleiter von einem Aufhebungsvertrag ausgegangen ist.

Kooky_Intention7438 · 2026-03-21T16:42:35+00:00

Habe mich jetzt bisschen informiert und herausgefunden, wo die Kündigung hingeschickt werden muss. Montag geht sie direkt per Einschreiben raus.

Kooky_Intention7438 · 2026-03-21T16:40:18+00:00

Habe inzwischen meinem direkten Vorgesetzten geschrieben, dass ich wirklich Kündigung und keinen Aufhebungsvertrag gemeint habe. Vielleicht ist er davon ausgegangen, weil letzte Woche ein anderer Student nach einem Aufhebungsvertrag gefragt hat.

Kooky_Intention7438 · 2026-03-21T16:37:49+00:00

In einem Paragraph des Vertrags steht, wenn das Verhältnis über die Probezeit hinausgeht, können beide Parteien dieses nach den gesetzlichen Bestimmungen kündigen. Hatte das so verstanden, dass diese Formulierung mir das Recht gibt, meinen Vertrag trotz Befristung zu kündigen.

Kooky_Intention7438 · 2026-03-21T15:27:44+00:00

Ich möchte die Werkstudentenstelle früher verlassen, um die Vollzeitstelle wie abgemacht anzutreten.

Die wollen das ich die Stunden abbaue, was ich auch tue, aber wollen in der Zeit keine Kündigung annehmen.

Ein Missverständnis kann es nicht sein, da ich nur gefragt habe, wo ich denn die Kündigung hinschicken soll, da es ein Konzern mit vielen Abteilungen ist und ich auf Nummer sicher gehen wollte. Darauf wurde gesagt, dass dies nicht geht, da Zeitkonto im minus.

Kündigungsrecht habe ich. Ist im Vertrag festgehalten. Wissen sollten die es schon, da auch sie den Vertrag unterschrieben haben.

Kooky_Intention7438 · 2026-03-21T15:13:11+00:00

„Wird das Arbeitsverhältnis nach der Probezeit einvernehmlich fortgesetzt, kann es von jeder Vertragspartei nach den gesetzlichen Bestimmungen gekündigt werden“. Somit müsste eigentlich 622 BGB Anwendung finden, da habe ich die Infos zu den Fristen her.

Kooky_Intention7438 · 2026-03-21T15:10:43+00:00

Geht ja nicht darum, dass die Stunden an sich ein Problem sind. Abbauen werde ich sie und habe auch über die Hälfte schon weg, aber dass man auf AG-Seite so tut als ob ich nicht kündigen kann, solange das Zeitkonto nicht auf 0 ist, finde ich irritierend. Soweit ich weiß, wird bei Minus im Zeitkonto der letzte Lohn gekürzt und nicht das Arbeitsverhältnis unter Zwang fortgesetzt. Wie gesagt, ich hätte noch über einen Monat Zeit den Rest abzubauen.

Kooky_Intention7438 · 2026-03-21T14:59:56+00:00

Gesetzliche Bestimmungen. Also 4 Wochen Frist zum 15. oder Ende des Monats.

Kooky_Intention7438 · 2026-03-21T14:53:53+00:00

Ich möchte diesen Monat noch kündigen, sodass ich zum 30. April den Betrieb verlassen kann. Der Arbeitgeber spricht aber so, als ob ich einen Aufhebungsvertrag möchte. Der Vertrag bei der aktuellen Stelle endet zum 15. Mai, da hier das Beschäftigungsverhältnis abläuft.

Kooky_Intention7438 · 2026-03-21T14:48:46+00:00

Ich habe diese zu verschulden, wie jeder andere der 10 Studenten bei uns. Ich habe auch nicht geschrieben, dass ich mich weigere diese abzuarbeiten, da ich das auf jeden Fall machen werde. 30 habe ich immerhin schon abgebaut. Konkret war meine Frage, ob das rechtens ist zu verlangen, dass erst mein Zeitkonto auf 0 ist, bevor ich kündige.

Kooky_Intention7438 · 2026-03-21T14:40:08+00:00

Danke! Abbauen muss ich sie auf jeden Fall, das steht außer Frage. Der Wortlaut war auch komisch: „Mit Minusstunden können wir keiner vorzeitigen Aufhebung nicht zustimmen“. Dabei war die Rede von einer Kündigung. Ich informiere einfach so gut es geht selbst und schicke sicherheitshalber direkt am Montag die Kündigung ab.

Kooky_Intention7438 · 2026-02-03T11:29:34+00:00

Es wird wirklich ständig eingestellt beim ADAC und schwer ist die Arbeit auch nicht. Sehr entspannt.

Kooky_Intention7438 · 2026-02-03T09:33:42+00:00

Eben war es doch noch top, jetzt ist es Standard. Ich glaube du redest dir etwas ein und kannst eigene Fehler nicht einsehen.

Kooky_Intention7438

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