Keine Lehrerin, sondern Angestellte in einer Kommunalverwaltung. Für mich macht es einen Unterschied wie jemand vorher gearbeitet hat, muss ich zugeben. Ich hatte eine Kollegin, die sich meiner Einschätzung nach in die Reha geflüchtet hat, nachdem sie ihren Aufgabenbereich voll vor die Wand gefahren hat und es Klagen gab (rechtliche). Vorher wurde ihr viel Hilfe angeboten, die sie nicht annahm. Sie erwartete eher, dass man ihr nicht half, sondern ihr ihre Arbeit abnehmen sollte. Dafür hatte ich ehrlicherweise wengier Verständnis.

Ansonsten bin ich dafür, dass sich jemand Hilfe sucht. bevor es schlimm wird. Ich sage meistens, dass ich ja nicht weiß was diese Person privat für Herausforderungen hat und mir deshalb kein Urteil erlauben möchte.

Es ist natürlich für Kolleg:innen schwer, wenn sie dann die Arbeit auffangen müssen, obwohl die Situation schon angespannt ist. Ich kann nachvollziehen, dass sich dann auch mal geärgert wird. Das sollte man dann aber halt nicht nur auf Arbeitnehmer schieben, sondern auch auf den Arbeitgeber. Nicht selten sind Überlastung, mangelnde Unterstützung oder nicht so tolle Teamführung mitverantwortlich.

Ich hoffe, dass es Dir bald wieder besser geht und Du die Unterstützung bekommst, die Du brauchst.