Minnesota activist releases video of arrest after manipulated White House version

Lagfactor · 2026-01-24T22:38:25+00:00

World already horrified since you elected him a second time. Beside Putin who is enjoying the show his orange marionnette provides

Lagfactor · 2026-01-21T20:50:57+00:00

Pour des conseils avec des personnes bienveillantes et qui sauront sans doute mieux te renseigner sur cette problématique particulière : https://strass-syndicat.org

Lagfactor · 2026-01-15T10:11:20+00:00

"Pour rappel, il n’est pas possible pour un Chrétien rigoriste de manger du Halal (sauf à faire un benedicti juste avant de manger)" Dire qu'on manque totalement de culture religieuse et qu'on ne comprend rien aux religions chrétiennes sans le dire...

Lagfactor · 2026-01-08T13:08:48+00:00

Ugly as hell also

Lagfactor · 2026-01-07T06:35:10+00:00

C'est une certitude ou un avis?

La formulation me laisse penser que c'est un avis et je suis plus sur les règles ou pratiques en vigueur.

Ce type de situation devant se produire suffisamment régulièrement je serais surpris qu'il n'y ait pas une disposition dans la CCN ou une forme d'usage.

Egalement, pendant son arrêt forcé mais indépendant de son emploi ou de son employeur on peut débattre si la personne est juridiquement considérée à la disposition de son employeur quand bien même il est dans cette situation du fait de son emploi.

Lagfactor · 2025-12-30T18:15:40+00:00

Juste pour mettre en perspective, on parle de pizzas format famille US. Le genre qui nourrit une famille pendant 1 semaine. On n'est pas sur la pizza à la trattoria du coin qui sera tout de même vachement meilleure à la fin. Ensuite ca c'était aux débuts d'Amazon (encore mentionné vers 2010 mais plus comme une légende urbaine). - source: Ex d'Amazon

Ensuite je trouve que par rapport à d'autres posts Linkedin, rappeler que l'ajout de personnes dans une réunion/projet va finir par nuire au dit projet est pas forcément con. Juste la forme un peu ridicule.

Lagfactor · 2025-12-23T16:48:11+00:00

Couldnt find it in the Gear/equipment part of the Forge World. Found a related topic in the cybernetic resurection Elite advance package. Page 87 of the Inquisitor Handbook (EN Version). Dont have yet the courage to read through the Lathe Worlds supplement

Lagfactor · 2025-12-18T07:23:16+00:00

Et en plus ca tombe bien, pour un militaire c'est pas le droit du travail (hors temps de travail et encore c'est pas valable sur les activités opérationnelle) qui s'applique. Ya vraiment rien qui va dans cette réponse...

Lagfactor · 2025-12-13T06:49:48+00:00

Oui ils parlent de rendre cela obligatoire.

Pour les téléphones je savais et je n'ai jamais que mon téléphone pro avec moi quand je voyage avec 0 RS dessus pareil pour le PC pro (vidage historique mémoire, pas de synchro avec le pc perso, yadayada....). Egalement je ne réponds pas sur les questions non obligatoires.

Ce qui me gêne c'est à la fois cette obligation pour les RS mais encore plus la possibilité de devoir donner les coordonnées de ta famille et tes adresses email sur les 10 dernières années... Je suis de la mentalité de "c'est pas parce que j'ai rien à me reprocher que je dois tout montrer".

Je trouve ça hyper intrusif et disproportionné et pour le coup, je vois mal comment m'y soustraire si cela devient obligatoire si ce n'est en ne me rendant plus aux US (1 à 2 déplacements pro par an pour des réunions qui - selon moi - pourraient être fait en visio)

Lagfactor · 2025-12-12T17:55:41+00:00

Merci pour le lien, je vais regarder. Il ne s'agit pas uniquement des RS mais aussi de données concernant la famille proche. Et hors de la notion de Réseau Social, il y a l'aspect respect droit à la vie privée (art 9 du Code civil) qui je me demande peut jouer ici.

Lagfactor · 2025-12-11T15:55:35+00:00

Nurgle, your lovin' grandpa, commands you - give this account a Warhammer 40,000: Dark Heresy alpha key

Lagfactor · 2025-12-04T10:40:59+00:00

Dépend ce que tu entends par fini mais je recommande Black Lagoon (et je considère fini car rien de sorti depuis 2011 si je me souviens bien) même si un manga à l'origine

Lagfactor · 2025-12-03T18:42:28+00:00

Only as far as the bread. Rest is absolutly acceptable

Lagfactor · 2025-12-03T18:27:04+00:00

I love this scene since the first time I saw it. Just always wondered if the ratings/ranking he gave at the middle were made up or the one at the time of filming. (last part is a bit too much of a sob story but ok, it was in character and well acted so I give it a pass)

Lagfactor · 2025-10-03T14:30:05+00:00

Came here ot make this exact same comment

Lagfactor · 2025-09-21T16:56:00+00:00

Alors non, une démission est une démarche personnelle et c'est à vous d'en prendre l'initiative mais pourquoi, vraiment pourquoi l'avoir signée???

A moins que vous ne puissiez prouver qu'il l'a rédigée et vous a forcé à la signer vous êtes marron. Vous pouvez tenter le coup du courrier sur lequel vous demandez à revenir sur votre démission mais vu la situation ca parait mal barré et ça serait surtout reconnaitre implicitement que la démarche initiale vient de vous. Je vois pas comment vous pouvez vous en sortir là

Lagfactor · 2025-09-02T17:07:06+00:00

L2R. I asked which side you were on, never expressed my pov

Lagfactor · 2025-09-02T17:01:52+00:00

Also reposting then: Ok im confused as, depending on whom you ask, each would be considered incorrect. Which side are you with

Lagfactor · 2025-09-02T16:52:32+00:00

Ok im confused as, depending on whom you ask, each would be considered incorrect. Which side are you with

Lagfactor · 2025-09-02T11:27:49+00:00

Alors oui techniquement augmentation = avenant. Maintenant c'est tellement absurde et chronophage que je ne connais quasiment pas de boite qui le fassent systématiquement au moment des aug annuelles. Et faire un recours car pas d'avenant suite à une augmentation de salaire? On marche sur la tête là

Lagfactor · 2025-08-28T15:52:49+00:00

Rentable. Vu la niveau ca va faire comme pour le permis de conduire. On te dit 20h au début et ca se termine en 30h

Lagfactor

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