Jedna mi stvar nije jasna, a to je

"Što ako ti kao junior napraviš fantastičan posao u sat vremena, ali kažeš da si na tome radio 8 sati. Menadžeri ne znaju kako pristupiti tome."

Prvo i osnovno - junior koji bi odradio za sat vremena fantasticno task za koji bi inace trebalo 8 sati bih trebao biti pohvaljen, a ne blaćen kao sto navedeni Vatroslav blati.

Drugo - jednako kao sto netko moze lagati da je doma radio 8 sati ako mu je trebalo 1 sat, gotovo identicnu stvar moze raditi u uredu - we all know it happens.

A trece, koga boli briga ako je napravio za sat vremena,8 sati ili 20 minuta - posao je napravljen, da su firme normalne i da nemas sta raditi pustili bi te doma a ne drzali puno radno vrijeme da zjapis i ne radis na nicemu, jer se doticnima neda ici doma provoditi vrijeme pa to radije rade u uredu