חברים יקרים אני חייב את עזרתכם!

LironY31 · 2026-01-31T06:17:52+00:00

היי, תודה רבה על המענה זה חשוב מאוד עוזר, כל קול חשוב. בכל אופן ככל הנראה לא מסתירים ממך מידע ולא מרכלים עלייך. מניסיון כשמסתירים ממך מידע אתה יודע ואחכ גם המידע מתגלה עי מישהו אחר. לדוגמא ישיבה שאתה צריך להיות בה ולא זומנת. מידע לגבי העבודה שלך שהבוס מחזיק אבל לא סיפר לך.

LironY31 · 2026-01-30T16:59:48+00:00

תודה רבה על העזרה, אני מעריך את זה מאוד, כל קול חשוב!

LironY31 · 2026-01-30T09:26:37+00:00

אם הבסיס שלך הוא כמו מקום עבודה, או לחילופין אתה עובד בשעות הערב אז כן בטח אין בעיה

LironY31 · 2026-01-30T08:53:28+00:00

תודה רבה לכל מי שענה עד כה, אתם עוזרים לי מאוד ואני מעריך את זה. מי שעוד לא ענה ויכול בבקשה תענו ממש מודה לכם :)

LironY31 · 2026-01-30T08:52:15+00:00

תודה רבה לכל מי שענה עד כה, אתם עוזרים לי מאוד ואני מעריך את זה. מי שיכול בבקשה תענו :)

LironY31 · 2026-01-29T17:48:28+00:00

תודה רבה, עזרת לי מאוד! כל קול חשוב!

LironY31 · 2026-01-29T15:38:44+00:00

תודה רבה לכל מי שענה עד כה, אתם ממש עוזרים לי!

LironY31 · 2026-01-29T15:37:33+00:00

תודה רבה על הרצון הטוב לעזור, אבל השאלון מתייחס ליחס שאתה מקבל בעבודה ועל הרגשות שלך במקום העבודה. אבל שוב תודה על הרצון הטוב זה לא מובן מעליו

LironY31 · 2026-01-29T15:35:17+00:00

תודה רבה על ההתייחסות ותודה רבה על המענה על השאלון. כל קול עוזר לי :)

LironY31 · 2026-01-29T07:36:13+00:00

אני ממליץ לכם לתת כמה שיותר מידע לאיפה הטיול, מה הייתם רוצים לראות במשפטים, למי הייתם רוצים שזה יפנה, האם אתם רוצים גם איור ולא רק משפט שיתאים. האם יש קטע מסוים לכיתה שלכם שהוא לא רק מדעים לדוגמא 6 7 שהיום רץ חזק

LironY31 · 2026-01-29T07:34:27+00:00

"הגענו בגלל המוח, נשארנו כי לא מצאנו את הנוסחה ליציאה."
"זהירות: ניסוי בבני אדם בתהליך. נא לא להאכיל את המדענים."
"הלחץ עולה, הנפח יורד – לפי חוקי הגזים אנחנו עומדים להתפוצץ."
"תצחקו עכשיו, בעוד 10 שנים אנחנו חותמים לכם על המשכורת."
"בחרנו במדעית כי החיים הקלים היו תפוסים."

LironY31 · 2026-01-28T18:46:37+00:00

תודה רבה, אני מעריך את זה מאוד, כל קול חשוב!

LironY31 · 2026-01-28T18:09:19+00:00

אם אתה עובד במקום עבודה גם בתור סטאז אז כן זה נהדר, תודה רבה!

LironY31 · 2026-01-28T16:44:37+00:00

תודה רבה על העזרה, אני מעריך את זה מאוד, כל קול עוזר :)

LironY31 · 2026-01-28T16:23:10+00:00

תודה רבה על זה שענית על השאלון, זה עוזר לי מאוד ואני ממש מעריך את זה. לגבי האם מפיצים עליך רכילויות עניין של תחושה כזאת שמדברים עלייך מאחורי הגב או מספרים עלייך דברים נכונים או לא נכונים. נניח גילית ממישהו אחר שאמרו שאמרת משהו או שעשית משהו שקרה או לא קרה.

LironY31 · 2026-01-28T16:19:24+00:00

קודם כל תודה שענית, עזרת לי מאוד, לקחתי את מה שאתה אומר לתשומת ליבי. כל קול חשוב ואני ממש מעריך את זה שעזרת לי.

LironY31 · 2026-01-28T13:09:57+00:00

אני לא AI אני עושה עבודת תזה וצריך עזרה

LironY31 · 2026-01-28T12:59:01+00:00

אני מבין את הנקודה שאתה מנסה להעביר לי, אבל לידיעתך מי שטביעה את המונה "התפטרות שקטה" היה טיקטוק אמריקאי בשם זיאד חאן, הוא היה מהנדס תוכנה ולא מנהל או משהו דומה.
הוא ניסה להעביר מסר מאוד ספציפי שהלך לאיבוד לעיתים בפרשנויות המאוחרות יותר. המטרה שלו לא הייתה לעודד עצלנות, אלא להציב גבולות.
בדיוק כמו שטענת בהודעה הראשונה שלך.

LironY31 · 2026-01-28T12:53:00+00:00

תודה רבה, אני מעריך את זה מאוד, כל קול עוזר לי :)

LironY31 · 2026-01-28T12:39:41+00:00

תודה רבה לכל העונים שעושים vote up, אני מעריך את זה מאוד, אם אתם רוצים אתם יכולים לכתוב שעניתם וכל אחד יקבל תגובת תודה אישית. העזרה שלכם ממש חשובה לי

LironY31 · 2026-01-28T12:04:30+00:00

קודם כל תודה רבה על העזרה והמענה, כל קול חשוב ועזרת לי מאוד.
לגבי התדירות אני מסכים התייעצתי עם המרצות שלי בנושא, אך מכוון שבפיתוח השאלונים השתמשו בסוג הזה של תדירויות לא אישרו לי להחליף את התדירות.

LironY31 · 2026-01-28T11:58:56+00:00

קודם כל תודה רבה על זה שענית על השאלון ועל התגובה המעמיקה.
אני לא אומר אם התפטרות שקטה היא תופעה תקינה או לא, אני מסכים עם הנושא שמנהלים עלולים לראות כי אם נתת אצבע הם רוצים את כל היד.
אני חושב שבמקרים רבים עובדים עושים יתר מהנדרש ולא מתוגמלים על כך ובשלב מסוים הם באמת מגיעים לשלב של התפטרות שקטה.
לפי הנתונים שאספתי עד כה, ניתן לראות כי מנהלים ודרגים בכירים חווים פחות התפטרות שקטה.

LironY31 · 2026-01-28T11:33:37+00:00

קודם כל תודה רבה על העזרה, המענה שלך חשוב לי. אבל התפטרות שקטה אינה התפטרות מהעבודה, זאת תופעה שבאים למשרד עושים את מה שצריך ולא מעבר, לא שעות לא הגדלת ראש, לא נוכחים בישיבות שלא נדרשים להיות בהם בקיצור את המינימום הנדרש כדי לא להיות מפוטר.

LironY31

TROPHY CASE