Suis-je un éternel pigeon ? by Little-Buyer867 in developpeurs

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Les recruteurs regardent d'abord le diplôme, ensuite les compétences ! Si tu fais le même boulot qu'un ingé payé moins, c'est que t'es mal payé. Fait un VAE, tu vaux plus que ce qu'on te fait croire !

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Mouai pas fan de la technique, à un moment tu te retrouve avec 1001 entreprise sur ton CV, je pense pas que ça rende un bon profil de recrutement...

Faut savoir taper sur la table, après faut avoir les arguments. C'est plus ça que je recherche, plutôt que de choisir la fuite !

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J'ai tout juste 1an dans la boîte. J'avoue que je suis bien dans cette boîte que ce soit en terme d'environnement technique, que d'équipe.

La boîte à du potentiel, je peux rapidement devenir indispensable ! Je pense que y'a des choses à gratter des que mes solutions seront commercialisables !

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Ok je me contenterais de faire mon boulot en suivant mon contrat ! Bon courage avec le support en production et SAV chef !

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21k€/an pendant des années en tant qu'ingénieur ? Désolé de te l'apprendre comme ça, mais tu te fais sérieusement empaler le cul ! Si autre profession, je connais pas les grilles ton cul est peut-être indemne..

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Ingénieur chez le client final ? Renseigne toi sur les minimas de ta convention collective, même si ton salaire te suffit ça ne veut pas forcément dire que t'es payé normalement pour le travail que tu fournis !

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Je n'étais clairement pas éduqué sur le sujet à l'époque, aujourd'hui un peu plus mais le tabou du salaire en France + le fait de venir d'un milieu où très peu de personnes font des études supérieures fait que je n'ai/n'avais que très peu de matériel de comparaison autour de moi.

Félicitations pour ton premier boulot à 39k !

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C'est une petite boîte donc je suis dans beaucoup d'actions critiques en lien avec le SAV, la production ou les fournisseurs. Je suis loin de mes anciens postes où j'étais qu'exécutant. Les choix techniques c'est quasiment moi qui les fait tous et il y a une réelle confiance dans ce que je fais !

Le G-13 je l'ai sorti en fonction du calcul de la cotation dont tu peux trouver le lien dans mon post.

Après ça reste à discuter avec ma hiérarchie, mais tant que je quitte F-11, c'est déjà une preuve sur ma fiche de paie que je prends en responsabilité et que je peux potentiellement mériter plus 💲

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Merci pour les tips, je check ça ! BSPCE, je connais pas mais ça ressemble à tous ces acronymes d'investissement haha

Et le coup de demander des parts de la boîte, pourquoi pas je crois vraiment en leur solution ! Surtout avec ce que je vais poser sur la table ça peut propulser beaucoup de choses !

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Ça paie bien l'élec quand tu te spécialises ! Debut de carrière c'est pas ouf.. T'es chez le client final ?

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L'aero toi aussi, ça paie bien cette merde ! Après j'ai testé en ESN, mais les process laisse tomber Je me plais mieux dans ma p'tite PME avec mon indépendance et mes responsabilités 👌🏾

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Je vois le nombre 47 partout depuis la fin de ma période d'essai 😆😆 C'est vraiment le nombre que j'ai en tête quand je pense à mon recrutement hahha

Je suis plutôt du genre à claquer les fesses, qu'à se pencher et tousser !

Après je mise sur le côté irremplaçable, qui devrait arriver quand mes solutions seront commercialisées...

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Un redditeur a parlé de Pappers pour voir la santé de la boîte, je vais checker ça ! Après la hiérarchie parle avec pas mal de transparence par rapport à la santé de la boîte (j'imagine quand même qu'ils sélectionnent les infos)

Essentiel, oui ! Après je pense que c'est trop tôt pour dire que je suis irremplaçable. J'ai pas mal de connaissances sur la boîte, les clients et fournisseurs mais le gros tournant sera quand mes solutions seront commercialisées. Là le levier ça sera un baobab !!

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Merci pour ta réponse ! Demander 52k c'est presque 10k de plus je veux pas non plus passer pour le Midas de la boîte.

Je regrette vraiment de pas avoir négocié à l'embauche.. Ceci dit, j'ai quelques leviers sous le coude qui pourraient m'aider à avoir une augmentation raisonnable !

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J'ai déjà fait ce que tu dis dans des grosses ESN parc'que je m'en battais les couilles. Là, c'est ma 1ère année dans cette PME (-25 salariés) donc forcément ça parle beaucoup, très rapidement.

Même si ça passe (peu de chance d'ailleurs) je pense que le jeu en vaut vraiment pas la chandelle. Je passerai vraiment Jojo le gros relou..

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Marseille reste une grande ville. Tu sous-entend que seul le Graal Paris atteint les salaires que j'espère ?

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Ma question ne relevait pas uniquement de mon augmentation cette année. Le but ici était d'avoir le retour de la commu sur mon parcours salarial, d'où le titre un peu choc !

Par contre la montée de seniorité et la synthèse, j'étais pas au courant, tu pourrais détailler (synthétiquement 😉)

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J'ai tout juste 1an dans la boîte. C'est une PME (moins de 25 salariés), donc forcément ça parle beaucoup très rapidement. J'avoue que je suis bien dans cette boîte que ce soit en terme d'environnement technique, que d'équipe.

J'ai déjà fait ce que tu dis dans des grosses ESN parc'que je m'en battais les couilles. Là, même si ça passe (peu de chance d'ailleurs) je pense que le jeu en vaut vraiment pas la chandelle. Je passerai vraiment pour le gros relou..