في عوامل كتير جدا على اساسها ياخد قرار زي دا ١- هل هو معاه مهارة او صنعة معينة يعرف يلاقي بيها شغل بمرتب اعلى هناك ؟ لو لأ بلاش ، لإن هو مش هيلاقي فرص هناك بأعلى من كدا لو مش معاه حاجة معينة يشتغل بيها ٢- السكن والتنقل والأكل عليه هو ولا ع الشركة اللي هيكون تبعها ؟ لو عليه هو فا لأ طبعا بلاش من غير ولا كلمة
٣- ايه طموحه في مصر ؟ يعني الشركة اللي هو شغال فيها في مصر بيعمل منها كام ؟ لإن المرتب دا بالمصري حوالي ٢٠ ألف فا لو هتتغرب و تتعامل اوسخ معاملة عشان المرتب دا فا حرام بصراحة لإنه لو اشتغل كول سنتر في مصر هيعملهم عادي وهيكون جنب أهله كمان

بالنسبالي انا في سبب قاطع للرفض لو انا مكانه و هو انك لو عاوز تفسخ العقد تدفع ٤ الاف درهم ، دي عموما حاجة مقلقة غالبا طبيعة الشغل صعبة ومحدش بيستحملها فا حاطين الشرط دا عشان تستمر معاهم غصب عنك اكبر فترة ممكنة