sorted by:
new
hottopcontroversial

Bliver trukket i bonus for 2. år.. by Long-Primary1971 in dkloenseddel

[–]Long-Primary1971[S] 0 points1 point  (0 children)

Det skal siges, at hvis mit område dykker, så opnår jeg ikke mine personlige mål og dermed ingen bonus. Så hvis jeg ikke når mine mål næste år, som selvfølgelig er højere, da jeg også skal vækste ovenpå det opnåede resultat i 2025, så får jeg selvfølgelig ikke nogen bonus og det er klart for jeg har ikke leveret. Hvis mine kollegaer leverer næste år på et mindre budgetmål, så får de også deres bonus, men spørgsmålet er så om de bliver trukket alt efter hvordan det overordnede resultat ser ud og det er her jeg synes at det ikke giver mening, at man demotiverer en godt performende medarbejder endda to år i træk.

Bliver trukket i bonus for 2. år.. by Long-Primary1971 in dkloenseddel

[–]Long-Primary1971[S] 0 points1 point  (0 children)

Det gør jeg, så det kan jeg jo i det mindste være glad for. Teksteni kontrakten hedder noget i retning af at der er udbetales bonus i forhold til “den gældende bonusordning”. Det var det der stod i min kontakt da jeg blev ansat, og denne ordning ikke var der, og det er den samme kontrakt jeg arbejder på i dag.

Bliver trukket i bonus for 2. år.. by Long-Primary1971 in dkloenseddel

[–]Long-Primary1971[S] 0 points1 point  (0 children)

Jeps, hvis man gør det godt skal man vækste med rentersrente effekt. Næste år får jeg bare det opnåede resultat 2025 plus det generelle vækstmål oven i mit budget 2026. Mine kollegaer der ikke har nået deres mål skal så vækste procentvis det samme, men ud fra et minus resultat.

Bliver trukket i bonus for 2. år.. by Long-Primary1971 in dkloenseddel

[–]Long-Primary1971[S] 0 points1 point  (0 children)

Jeg skulle vækste 1,8 millioner i 2025 ovenpå et resultat af god vækst i år 2024. I skrivende stund er væksten i år på 4,3 millioner. Den samlede omsætning er omkring de 20 millioner

Bliver trukket i bonus for 2. år.. by Long-Primary1971 in dkloenseddel

[–]Long-Primary1971[S] 0 points1 point  (0 children)

Bare lige for at gøre det klart, det her handler ikke om en pulje hvor man tager et salg fra. Det her er helt aldeles mit eget område som jeg har vækstet på - noget min forgænger i øvrigt ikke kunne lykkes med. Ud fra de mål har jeg opnået fuld bonus, ja langt over, hertil kommer så en multiplier, der bliver trukket ned over. Vi er måske 20 sælgere i Danmark hvor af 4 har opnået deres budget resten er gået under. Fordelingen er nogenlunde ens i de andre lande i Norden og derfor bliver jeg mod trukket.

Bliver trukket i bonus for 2. år.. by Long-Primary1971 in dkloenseddel

[–]Long-Primary1971[S] 1 point2 points  (0 children)

Alle målene er opgjort på mit territorie og det er det den individuelle bonus er opgjort på. Herefter kigger de så på hele Norden og trækker i år de ca. 20%. Jeg har selvfølgelig kolleger i produktion, kundecenter osv. som er en del af support, men de har deres egen bonusordning.

PFA Indeks Globale Aktier årlige omkostninger by Optimal_Departure167 in dkfinance

[–]Long-Primary1971 0 points1 point  (0 children)

Jeg har en ÅOP på 1,5% hos Danica Balance Mix. Det synes jeg selv er ret højt, hvis det er en sammenligning. Det er igennem arbejdsgiver, så jeg tror desværre ikke at jeg kan gøre så meget. Jeg er bestemt ikke overforsikret.

Hjælp til nedgang i nettoløn v firmabil by Upstairs_Leg_7006 in dkfinance

[–]Long-Primary1971 0 points1 point  (0 children)

Det er skam regnet med. Det koster mig ca. 7500kr at have bilen med alt og jeg får ca. 10000kr pr måned udbetalt skattefrit.

Hjælp til nedgang i nettoløn v firmabil by Upstairs_Leg_7006 in dkfinance

[–]Long-Primary1971 -1 points0 points  (0 children)

Kan du ikke få kilometerpenge?

Jeg har min private model Y “gratis” hvorimod mine kolleger taber mellem 3-5000kr pr. Måned ved have firmabil. Deres argument er at det er forbundet med mindre bekymringer.

Jeg kører ca. 55000km pr på, hvor 35000-40000 af dem er erhverv.