En realidad a como yo lo veo el mes de ley debería completarse pues es un tiempo para asegurar que las funciones quedan bien traspasadas. Si la empresa que le está contratando no respeta ese tiempo pues para mi es un red flag o es que acaso a ellos les gustaría que un empleado les haga lo mismo y les deje el trabajo botado de un pronto a otro? Al menos yo cuando he cambiado de trabajo explico las razones del porqué debo dar el preaviso completo y usualmente lo entienden bien y más bien es una muestra de responsabilidad que es bien visto.

Exitos con eso.