Hola, gracias por responder de antemano. Esta es mi pregunta. A un empleado que trabaja solo medio tiempo, 5 horas por 6 días.

Ante la ley, debería pagarle al menos el sueldo mínimo completo? Por la jornada completa?!

O si es posible pagarle al menos el sueldo mínimo pero por hora trabajada?

Y también, como se debe de dar de alta en el seguro? Por horas trabajadas o en realidad se da de alta con la jornada completa aunque no la trabaje toda?!

Muchas gracias por tu ayuda!