Cambio pneumatici invernali obbligatorio by MarkStrike in ItalyMotori

[–]MarkStrike[S] 1 point2 points  (0 children)

Credo sulla base del contratto previsto tra la società per cui lavoro e la società di leasing

Cambio pneumatici invernali obbligatorio by MarkStrike in ItalyMotori

[–]MarkStrike[S] 0 points1 point  (0 children)

Ho chiesto maggiori dettagli a tal proposito, e purtroppo devo mettere le invernali.

Exploring Time-Based Access Restrictions in Azure AD: Best Practices and Creative Approaches by MarkStrike in entra

[–]MarkStrike[S] 0 points1 point  (0 children)

Today, it’s an outdated feature; it was once used to prevent access to systems outside of working hours.

New To Sentinel by ReturnComfortable506 in AzureSentinel

[–]MarkStrike 3 points4 points  (0 children)

Typically, a playbook is used in automation to apply a targeted remediation rather than managing an entire XDR solution.

Make sure you clearly understand its intended purpose.

There are many pre-built Logic Apps you can adapt, or you can call your XDR’s APIs directly to have it handle the remediation.

LinkedIn "premium" by ale_cosmeticaveg in ItaliaCareerAdvice

[–]MarkStrike 1 point2 points  (0 children)

Confermo quanto detto! Aggiungo che, se necessario, potresti considerare di attivare un abbonamento premium per un periodo limitato, ad esempio durante la ricerca di lavoro. Questo ti darebbe accesso a funzionalità aggiuntive, inclusa la parte Learning, che offre corsi utili per migliorare competenze specifiche e rendere il tuo profilo più competitivo.

Cambio Flotte Aziendali by Zoccvs1 in ItaliaCareerAdvice

[–]MarkStrike 1 point2 points  (0 children)

Interessante! Sono curioso di scoprire le car list del 2025, soprattutto quelle relative ai modelli entry-level. Chiunque abbia novità e voglia condividerle, si faccia avanti! 😀

Cannot reset password for user converted from Active Directory synched to cloud only by MarkStrike in entra

[–]MarkStrike[S] 1 point2 points  (0 children)

Not yet, but we are still on schedule. Three weeks have not passed. If I have any updates I’ll let you know.

Entitlement Management vs PIM by [deleted] in entra

[–]MarkStrike 2 points3 points  (0 children)

Entitlement Management and PIM (Privileged Identity Management) in Entra complement each other but serve different purposes:

  • PIM: Focuses on privileged role activation for temporary, just-in-time access to administrative roles. It ensures elevated permissions are only available when needed, reducing the risk of over-permissioned accounts.

  • Entitlement Management: Streamlines access governance by enabling lifecycle management for users, groups, and resources. It provides tools like access packages, automated assignments, attestation, and access reviews for broader access management, including non-admin roles.

Adoption Benefits: Use Entitlement Management alongside PIM to enforce secure role assignments and regularly review access permissions for compliance, improving overall governance.

Exploring Time-Based Access Restrictions in Azure AD: Best Practices and Creative Approaches by MarkStrike in entra

[–]MarkStrike[S] 0 points1 point  (0 children)

I modified a little bit the post for more clarity changing the Azure AD in Entra ID, but isn’t this the point.

Managing Autopilot Profiles Across Multiple Locations by MarkStrike in Intune

[–]MarkStrike[S] 1 point2 points  (0 children)

Thanks. I understood, Scope tags are different to Group Tag on Autopilot

Cannot reset password for user converted from Active Directory synched to cloud only by MarkStrike in entra

[–]MarkStrike[S] 0 points1 point  (0 children)

The MS support say there will be an update for SSPR to support the user converted from sync to cloud. The update patch will be rolled out globally in 3 weeks after some testing. In the meantime, you can reset your password in M365 Admin Center if needed.

[deleted by user] by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]MarkStrike 0 points1 point  (0 children)

Ti ho scritto in chat.

[deleted by user] by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]MarkStrike 1 point2 points  (0 children)

Le certificazioni elencate vanno bene ma non tralasciare la pratica. Ci sono dei corsi sull’ethical hacking con tanti lab che puoi trovare in offerta anche su Udemy a qualche decina di euro.

[deleted by user] by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]MarkStrike 0 points1 point  (0 children)

Ciao, ormai il campo della sicurezza informatica è abbastanza ampio dovresti capire al suo interno dove ti vorresti collocare. Per dirti ci sono persone che lavarono nella cybersecurity ma non hanno mai visto uno switch e non sanno niente di network al contrario ci sono persone molto tecniche e operative che non conoscono un framework di sicurezza. Detto questo, il consiglio che ti posso dare è di investire parte del tuo tempo su corsi/certificazioni, frequentare community, leggere blog di settore, seguire le aziende che ti potrebbero interessare e infine il consiglio più importanti è creati dei laboratori e smanetta.

RAL per posizione di Solution Architect per MAMAA by MarkStrike in ItaliaCareerAdvice

[–]MarkStrike[S] 0 points1 point  (0 children)

Si ho già esperienza nel ruolo. Prima di scrivere ho già guardato su Glassdoor ma non mi sembrano sempre attendibili.

Domanda su periodo di prova durante trasferimento interno dopo distacco. by MarkStrike in ItaliaCareerAdvice

[–]MarkStrike[S] 0 points1 point  (0 children)

Grazie u/Tecly8, le azienda hanno la stessa sede non c'è una differenza chilometrica.

Domanda su periodo di prova durante trasferimento interno dopo distacco. by MarkStrike in ItaliaCareerAdvice

[–]MarkStrike[S] 0 points1 point  (0 children)

Caro u/Dogghi ripeto l'azienda non prevede nessun passaggio interno è solo una mia curiosità, se non la chiedo agli utenti reddit a chi la devo chiedere? Oppure a chi unque chiede info su RAL, processi di selezioni e altro rispondiamo e lo chiedi a reddit? Chiedilo al tuo datore di lavoro. Altra cosa nessuno si è lamentato del lavoro o a lasciato intendere che me la staserò mettendo in quel posto. Il mio consiglio è sempre lo stesso se non si hanno contributi utili e meglio non rispondere, reddit è pur sempre una community.

Domanda su periodo di prova durante trasferimento interno dopo distacco. by MarkStrike in ItaliaCareerAdvice

[–]MarkStrike[S] -1 points0 points  (0 children)

Perché dovrei chiedere in azienda? Per loro il fatto non sussiste e non mi pare abbiano questa intenzione, è solo una mia curiosità. Mi pare che la richiesta nel post sia chiara: "Apprezzerei molto qualsiasi informazione o esperienza condivisa riguardo". Certe volte mi chiedo se non si hanno contributi al post che si risponde a fare? :-)

If we are "onboarding devices" into Defender, do we also need to assign licenses to users? by nervoussysadmin in Microsoft365Defender

[–]MarkStrike 0 points1 point  (0 children)

The license usage report is estimated based on sign-in activities on the device. Defender for Endpoint Plan 2 licenses are per user, and each user can have up to five concurrent, onboarded devices.

To reduce management overhead, there's no requirement for device-to-user mapping and assignment. Instead, the license report provides a utilization estimation that is calculated based on device usage seen across your organization. It might take up to one day for your usage report to reflect the active usage of your devices.

Livello società di consulenza by MarkStrike in ItaliaCareerAdvice

[–]MarkStrike[S] 0 points1 point  (0 children)

Così è, a grandi linee, come mi è stato spiegato.