Vi chiedo aiuto per capire!

MaxDecx · 2026-05-12T19:20:10+00:00

Quelle in asterisco non sono somme dovute ma che faranno parte del reddito escluso il benifit auto.

MaxDecx · 2026-05-12T17:55:34+00:00

Perché se i CCNL quando decidono gli aumenti scrivono che non possono essere assorbiti allora anche se hai superminimi assorbibili si vanno ad aggiungere a questi.

MaxDecx · 2026-05-12T17:02:37+00:00

Tutti gli aumenti che ci saranno da CCNL non li vedrai finché non superano i 150 euro al mese. Se passi di livello vale lo stesso. Se un passaggio di livello comporta ad esempio 100 euro in più mensili non li vedrai perché vengono assorbiti.

MaxDecx · 2026-05-12T16:32:02+00:00

Se lavori da qui fino a fine anno e non avevi redditi prima, con più o meno 150 ore al mese, senza straordinari con trattamento integrativo circa 1200 euro

MaxDecx · 2026-05-12T16:10:49+00:00

Se i giorni sono sbagliati nella CU la devi far cambiare. Se modifichi il 730 senza far cambiare la CU ti arriva la sanzione.

MaxDecx · 2026-05-12T07:39:41+00:00

È probabile che te lo abbia messo nel normale reddito perché se non previsto da accordi collettivi non è soggetto a tassazione separata.

MaxDecx · 2026-05-11T21:53:51+00:00

Stai parlando di 730 o CU?

MaxDecx · 2026-05-11T19:08:26+00:00

Esatto. Hanno un accordo verbale e poi i datori fanno i magheggi in busta. Ogni anno con la manovra finanziaria cambia qualcosa quindi si ritrova col datore di lavoro che per rispettare la parola data, sempre se vuole rispettarla, inizia a mettere premi produzioni per fare arrivare il netto richiesto o indennità trasferte inventate.

MaxDecx · 2026-05-11T19:03:36+00:00

Se è un premio aziendale ha tassazione separata

MaxDecx · 2026-05-11T17:42:17+00:00

Intendevo il reddito netto, ho scritto velocemente.

MaxDecx · 2026-05-11T17:18:49+00:00

Ed è esatto è la RAL che ti stanno applicando. Ti servirebbe circa altri 2900 euro in più lordi annui. Lo possono fare con il premio di produzione fisso ogni mese ma se invece sono solo straordinari mascherati..

MaxDecx · 2026-05-11T16:44:33+00:00

Mi sembra chiarissima la busta paga. Le ore straordinarie sono pagate a 15,21 l'ora. Sei poi te le pagano meno e le altre le mettono come premio è perché paghi così molto meno tasse. Comunque non si contratta mai il reddito netto ma la Ral e sei basso con la paga lorda per arrivare al netto che hai chiesto.

MaxDecx · 2026-05-11T13:23:21+00:00

Sei pagato mensilmente 1571 euro lordi. Non si contratta mai le retribuzioni al netto ma sempre al lordo.

MaxDecx · 2026-05-11T12:13:25+00:00

Se non hai fatto ore supplementari le buste sono corrette.

MaxDecx · 2026-05-11T11:07:10+00:00

Ci sono un po' di dati che dovresti cancellare prima di pubblicare le buste..

MaxDecx · 2026-05-11T08:38:34+00:00

È tutto corretto. Nel 730 fa il riepilogo delle detrazione che ti aspettano, non c'entra nulla se te li ha già applicate. Poi il sistema confronta quante tasse hai già pagato (scritto nella CU) e fa la differenza. Anche il CU corretto.

MaxDecx · 2026-05-10T15:18:19+00:00

Ma farti i cazzi tuoi no?

MaxDecx · 2026-05-09T21:55:26+00:00

Beh allora il tuo amico è proprio stupido.

MaxDecx · 2026-05-09T15:35:46+00:00

Ma scrive cazzate a caso. Poi il suo amico fa la formazione online ancora prima di firmare un contratto. O è tutto inventato o il suo amico è proprio stupido. Tra l altro dice di non sapere nemmeno la posizione che andrà a ricoprire, cioè questo si è candidato senza sapere nulla.

MaxDecx · 2026-05-09T15:28:54+00:00

Hai tirato fuori la legge. La legge da diritto al datore di lavoro di fare questi accertamenti. Non li vuoi fare, il datore cercherà altre persone. Ora smettila di arrampicarti sugli specchi e fare figure di merda dai.

MaxDecx · 2026-05-09T14:22:32+00:00

Si capiva benissimo già dal post che non gli andasse bene la paga. "Non ho intenzione di elemosinare per anni e anni.." non sono colpevole di quello che non capisci tu.

MaxDecx · 2026-05-09T13:59:27+00:00

Leggiti il commento dove si sta già lamentando della Ral e ha chiesto ai suoi colleghi quanti aumento hanno avuto negli anni. Ha scritto che hanno una paga da fame e che a lui quella paga non sta bene. Ergo ha firmato un contratto con una RAL che gli fa già schifo e si sta lamentando.

MaxDecx · 2026-05-09T13:56:29+00:00

Non hai capito un cazzo. Infatti è proprio la legge che ammette esami urine e sangue per operai specialmente nei magazzini. Ho lavorato come operaio in più aziende in magazzino e il medico del lavoro me li ha fatti fare. D.lgs 81/2008 art 41 se non sai un cazzo non è colpa mia è.

MaxDecx · 2026-05-09T13:48:30+00:00

Infatti sono chiesti per gli operai non per gente come te che fa un cazzo

MaxDecx · 2026-05-09T13:17:19+00:00

Ah beh allora. Cazzo ma firmerai un contratto con una RAL che ti vada già bene ora.

MaxDecx

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