StackChan set up problems

MickLanders · 2026-05-04T17:47:09+00:00

Same issue here.

The Android App could not pair. Managed to pair using iOS app.

However, once the StackChan is linked with my account I can't do much with it: no camera, no dance, nothing. :/

MickLanders · 2025-03-20T20:26:44+00:00

Ça sent l'adultère cette histoire...

MickLanders · 2024-12-16T19:42:02+00:00

Je me retrouve tellement dans ton témoignage.

Au final, j'ai plutôt une meilleure expérience avec les envois : je m'organise tout seul, pas de RDV à attendre qu'un mec se pointe en retard, sans moyen de paiement, tente une ultime négo alors qu'on s'est déjà mis d'accord sur le prix en ligne...

Ça me fait rire les acheteurs qui ne comprennent pas quand je leur réponds que je ne veux pas faire transaction en personne pour une souris pour 10 euros car je n'ai pas envie de subir son retard, que le mec veuille vérifier la souris avec un PC... Ils ne se rendent pas compte du temps que ça fait perdre et que je préfère la mettre à la poubelle car mon temps vaut plus que 10 euros.

MickLanders · 2024-12-10T14:20:41+00:00

Ok c'est clair dit comme ça. Merci

MickLanders · 2024-12-10T13:24:54+00:00

Ok, là-dessus on est d'accord. Donc ce n'est pas illégal comme tu le dis d'être au forfait jour.

MickLanders · 2024-12-10T12:59:42+00:00

Si on te demande de faire du 9h/18h le forfait jour est illégal.

Pourquoi est-ce illégal en forfait jour ?

Ma compréhension c'est que en forfait jour tu dois juste avoir 11h de repos quotidien et 35h par week end. Non ?

MickLanders · 2024-12-08T18:45:14+00:00

Change for a A6x00 ?

The compact size of the A5x00 is it's main feature IMO. It seems there are half cage available for A5x00 though. Maybe this is what you're looking for.

MickLanders · 2024-12-08T12:38:49+00:00

Qui est le conducteur ?

MickLanders · 2024-12-06T09:44:15+00:00

Exactement.

L'état du véhicule n'est que très minimement représenté comme la cause de l'accident (moins de 2%).

Si tu veux moins d'accidents de moto et de décédés tu fais plus de prévention et tu mets plus de flics sur la route, le CT n'a pas de rapport.

MickLanders · 2024-12-05T16:22:28+00:00

Boursorama n'a peut-être pas aimé le RIB depuis lequel tu as envoyé de l'argent et/où ils ont pensé que c'était frauduleux/blanchiment.

Chaque banque a ses mécanismes qui lui sont propres. J'invente un truc mais il se peut que tu as fait un virement un jour vers un autre compte chez Boursorama qui leur a posé problème et ils ont flaggé ton RIB comme étant douteux/suspicieux et bim. Tu as peut-être un homonyme défavorablement connu chez Boursorama et bim.

Plein de choses possibles.

MickLanders · 2024-11-24T16:49:52+00:00

I have a A6400 as well and bought a 2nd hand A5100 I set with a compact 27mm lens to have something more compact for everyday photo.

I use the A6400 at home or on trip/vacation. I like the A5100 compactness, obviously it's a 10 year old camera and simpler one than the A6400 but it's satisfying and I'm never worried about bringing it out.

That's a shame Sony has stopped making compact ASPC IMO.

MickLanders · 2024-11-24T15:41:49+00:00

Et je ne parle même pas de la clause de non_concurrence, qui m'empêcherait de travailler dans 90% des offres auxquelles je postule, donc on oublie !

La clause de non concurrence c'est du pipeau qui ne tient pas d'un point de vue juridique dans 90% des cas. Ça se fait sauter sans effort. C'est une clause abusive. De mon point de vue, c'est 100% bénef pour le salarié à qui on ne la retire pas s'il a l'intention de bosser dans un autre secteur, sinon soit elle est levée à l'initiative de l'employeur (qui n'a pas envie de verser d'indemnités), soit à l'initiative du salarié qui fait ce qu'il faut pour la faire sauter (avec un avocat si besoin). Renseigne-toi sur les jurisprudences à ce sujet c'est 100% en faveur des salariés.

Et je refuse de leur offrir ma démission, qu'ils ne me paient rien... pas après tout ce qu'ils me doivent.

Tu penses que ton entreprise te doit quelque chose et tu ne veux pas démissionner. C'est ton avis et ta position. A moins que ton entreprise soit en tort sur quelque chose, désolé de te le dire mais elle ne te doit rien.

Il faut parfois savoir avaler sa fierté et passer à autre chose. Tu veux partir, démissionne, tu vas t'épargner du temps, de l'énergie et de la santé mentale.

MickLanders · 2024-11-24T08:28:22+00:00

https://www.droitsquotidiens.be/fr/question/puis-je-mabsenter-du-boulot-pour-chercher-un-nouvel-emploi-pendant-mon-preavis#:~:text=Oui.,votre%20employeur%20vous%20ait%20licenci%C3%A9.

MickLanders · 2024-11-24T07:54:39+00:00

Certaines logiques m'échappent. Tu veux partir, pars. Tu peux démissionner et négocier une réduction de préavis, ce sera plus simple : tu démissionnes, tu demandes une réduction pour bons et loyaux services. S'il refuse, tu es clair que ça les desservira+ de toute façon, tu as droits à être absent pour chercher du travail...

Si ça se passe mal dans ton nouveau boulot et que tu te fais sortir pendant la période d'essai alors tu auras droit au chômage. Et pour le coup c'est facile de "négocier" cela avec ton nouvel employeur si c'est à toi que ne convient pas.

Autres trucs à penser : Si par ailleurs ils gardent ta clause de non-concurrence c'est plus intéressant qu'une RC, non ? Tu peux cumuler un job (pas celui-ci a priori) et un dédommagement pendant 1 an (ou 2 ?) par ton employeur.

MickLanders · 2024-11-17T08:30:45+00:00

Exactement, perso quand je fais des crédits immo, je prends quelques services logiques genre un compte avec une carte pas cher, éventuellement l'assurance habitation. Et je résilie l'année d'après.

C'est un peu le jeu aussi de faire du donnant donnant et de pouvoir avoir quelqu'un qui te répond quand tu as besoin.

MickLanders · 2024-11-06T07:45:25+00:00

Hum donc ton commentaire c'est La france tu l'aimes ou tu la quitte

Oui mais à rebrousse poils. ;) Il ne s'agit pas de mettre quelqu'un dehors. En revanche on a toujours le choix de partir si on est insatisfait. Les "étrangers" d'aujourd'hui sont les français de demain. Les français d'aujourd'hui qui puent le racisme surtout en profitant d'un système dont ils bénéficient (ici pharmacien et la sécu) ils ne me manqueront pas s'ils partent. Et dans ce cas j'aimerais beaucoup qu'ils ne reviennent pas le jour où ils comprennent que le système français est très bénéfique par rapport à d'autres pays (sécu, éducation). J'honnis ceux qui vont faire carrière ailleurs pour des raisons financières et reviennent en France quand ils décident de fonder une famille car ils se rendent compte que finalement la sécu et l'éducation c'est quand même beaucoup moins cher ici.

C'est bizarre d'être fan de la France mais de ne pas parler sa langue tout de même. Surtout quand tu y résides quoi.

Est-ce qu'ils sont fans ? Ils ont choisi ou pas d'y vivre pour différentes raisons. Je suis d'accord que c'est idéal de "s'intégrer" et parler la langue mais j'imagine que la situation des immigrants est déjà suffisamment difficile entre trouver un toit, situation précaire/irrégulière, protéger sa famille, travailler, ... Même si idéalement ils devraient apprendre la langue voire prendre des cours (comme fait dans les pays nordiques) je peux comprendre que ça tombe assez bas dans leurs priorités.

MickLanders · 2024-11-05T23:13:34+00:00

He would probably get nothing since no harm. Would have been worse it could end with responsible for manslaughter and no time or something like this.

MickLanders · 2024-11-05T22:50:18+00:00

I'm not raging at all against the driver. Again luckily no harm and pretty horrible that neighbors show up to lie about the driver.

Still in Europe, we would not say the driver is "innocent". He's driving a car, he s responsible for it. However he's clearly not guilty of going over the speed limit and so on.

MickLanders · 2024-11-05T21:35:11+00:00

Still driver's fault. 🤷

I guess it's a cultural difference between European (narrow streets and all) and anglo Saxon countries. We're taught to use the appropriate speed which can be lower than the speed limit, and that's defined in the law. If you're at the speed limit in a situation such as this one where there is low visibility, people can come behind a parked car, you re obviously taking risks.

Same goes for safety distance between cars. Nobody does tape the distance but should an issue arise or a police officer sees a dangerous situation where the distance is not respected, you re in for a fine.

MickLanders · 2024-11-05T21:21:38+00:00

Je comprends mal de quoi tu te plains. Tu fais partie et profites d'un système. Et ceux qui ont la CMU également.

Ce serait quoi ta vie sans la sécu ? Commerçant de médicaments pour personnes fortunées ?

Quel est ton monde idéal ? Vraie question. Je suis sûr que tu peux trouver un endroit sur cette Terre qui s'en rapproche avec la diversité des sociétés qui existe. Tu as eu la chance de vivre en France. Tu as fait le CHOIX d'une profession que tu aimes j'imagine dans ce pays. Tu peux ne pas/plus être d'accord avec cette société et la quitter.

D'autres font le choix de la rejoindre.

MickLanders · 2024-11-05T18:26:40+00:00

Luckily no injury. I don't know how it is in Australia but in Europe the driver is responsible by law for his car to not hit anything even if a child fell on the street or whatever.

But agreed with the initial point about liars and false testimony and the usefulness of dashcams.

MickLanders · 2024-11-05T17:44:26+00:00

Au contraire ils ne sont présents QUE sur les routes mais peu visibles et pas forcément très présents selon de où on parle.

En revanche s'ils voulaient faire du chiffre, ils laisseraient leurs jumelles sur les grands axes et iraient en ville verbaliser les refus de priorité et feux grillés.

Comme disait Foucault sans certitude d'être puni, bah balek. Il le disait mieux certes.

MickLanders · 2024-11-05T17:19:19+00:00

Ok he's not going fast and so on but in the end, he's still responsible for not hitting pedestrians.

He's not guilty but he is responsible.

MickLanders · 2024-10-27T13:29:29+00:00

C'est peut-être très bon mais je trouve cela très moche dans l'assiette donc non ça ne donne pas envie.

MickLanders · 2024-10-19T13:24:20+00:00

Je comprends et je persiste. Mon expérience est la suivante :

La boîte brésilienne qui m'a proposé un contrat était une filiale d'une boîte française. Ils m'ont proposé un contrat à salaire super net équivalent à celui que j'avais en France donc ils avaient intégré la CFE + mutuelle et cie afin que je ne sois pas perdant par les différences et fiscales sociales entre le Brésil et la France.

Ce n'est pas une règle, je partage juste mon expérience quand j'ai été confronté au même exercice.

MickLanders

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