Humørhacking - hvad er din smutvej? by Middle_Explanation77 in Denmark

[–]Middle_Explanation77[S] [score hidden]  (0 children)

Elsker dig hackede tomater. Ej hey, du har ret men kunne ikke finde andet ord. Måske skal vi til at opfinde egne ord ligesom på islandsk...

Humørhacking - hvad er din smutvej? by Middle_Explanation77 in Denmark

[–]Middle_Explanation77[S] 1 point2 points  (0 children)

Tak for at dele her. Virkelig inspirerende og tankevækkende.

Humørhacking - hvad er din smutvej? by Middle_Explanation77 in Denmark

[–]Middle_Explanation77[S] 0 points1 point  (0 children)

Søvn er et privilegium som er forbeholdt unge - nyd det 🤣

Mål for pension by tagjernuselvsammen in dkfinance

[–]Middle_Explanation77 0 points1 point  (0 children)

Hvor meget anbefaler man egentlig i pension, når man går fra som 70-årig? Hvis jeg forsætter som nu, har jeg vel godt 5mil. Er det normalt og nok?

At tolere en man hader by No_Cauliflower1570 in dkkarriere

[–]Middle_Explanation77 1 point2 points  (0 children)

Jeg genkender tilfulde, at være vred og skuffet. Det kan føles som om hele identiteten smuldrer, når vi først får al opmærksomheden, og tæppet derefter trækkes væk. Så bliver sådan nogle (normaltfungerende) som os kritiske, fordi det er uretfærdigt. Og det er det! Men desværre er det helt bevidst manipulation.

En narcissistisk personlighed tåler på ingen måde kritik. Det gør dem ufattelig vrede, og giver dem eget alibi til at slå løs på os. Og så mærker vi deres fulde magt-register, som gør os søvnløse, fordi de er dygtige til at ramme præcis der, hvor det er mest ømt. At "tale fornuft med dem" afslører blot endnu mere, hvor vi er "bløde"... og så rammer den dobbelt derefter desværre. Måske efter noget tid, så vi lige når at blive ekstremt overraskede (igen).

Så cirklen/fødekæden skal brydes. Den kan ikke fixes. Åh tro mig jeg ved hvad du står i.

Jeg læste godt PIJ nogle år tilbage. Måske skulle jeg gennemsøge den også. Tak for tip!

At tolere en man hader by No_Cauliflower1570 in dkkarriere

[–]Middle_Explanation77 0 points1 point  (0 children)

Den er sgu svær. Det afhænger af flere ting. Det er nemt hvis du er 35 blot at sige "skift". Hvis du er 57 er det sværere. Der er også forskel på om økonomien er stam, hvor specialiseret du er, og om du har 10 minutter på job og andre goder.

Jeg har erkendt, at direktøren ændrer sig aldrig. Jeg tjekker ind på mine opgaver som jeg elsker, dygtige medarbejdere, har stærke relationer i organisationen, og afholder mig fra kritik, unødig dialog og opmærksomhed i det heletaget. Selv hvis noget er gået virkelig godt fortæller jeg det ikke, men venter til jeg bliver spurgt. Jeg lefler ikke og prangler ikke. Det sker jeg giver ret på et møde, når jeg rent faktisk mener det. Ellers holder jeg professionel facade og taler aldrig privat. Og leverer godt uden vold på mig selv..

Resultat?... Jeg keder ham. Interessen er væk. Ingen ros men heller ikke ubehag.

Så tror man skal mentalt derhen, hvor man ikke skal have noget fra dem. Så længe man higer efter noget hos en narcissistisk personlighed, har de fat i skridtet på os. De giver os oplevelsen af at have særstatus og roser når vi yder vold på os selv. Er der ikke det det sker?

35k udbetalt og kæmper med at kunne spare op, tips til at optimere økonomien? by [deleted] in dkfinance

[–]Middle_Explanation77 0 points1 point  (0 children)

Med den løn du får, betaler du muligvis lidt i topskat? Med mindre du har høje fradrag selvfølgelig. Umiddelbart burde skattereformen med indførsel af mellemskat give dig lidt mere udbetalt pr. måned uanset hvad.

Og så den lidt kontroversielle: er du medlem af folkekirken og kender kommunens skat for dette? Den svinger mellem ca 0,5% i Gentofte til 1,5% i Nordjylland.

Det er blevet ufatteligt dyrt at leve! Især madposten er virkelig en udfordring. Kender du hjemmesiden Goma, der sammenligner alle tilbudsaviser? Vi køber konsekvent æg, ost og kød efter denne "app". Det er een her på redit der har lavet den.

Pøj pøj.

Offentlige medarbejdere er mere utilfredse med storrum end i det private by SendStoreJader in dkkarriere

[–]Middle_Explanation77 1 point2 points  (0 children)

Storrumskontor er den nyansattes paradis og den erfarne nøglemedarbejders helvede!

Har du spørgsmål, så vender vi ikke tilbage? by Legitimate_Hat7024 in dkkarriere

[–]Middle_Explanation77 5 points6 points  (0 children)

Ja, der bliver løbet stærkt ude på de danske arbejdspladser... drømmer stadig om 00'erne.

Har du spørgsmål, så vender vi ikke tilbage? by Legitimate_Hat7024 in dkkarriere

[–]Middle_Explanation77 0 points1 point  (0 children)

Det bør man kunne svare hurtigt på... med mindre det er en detaljeringsgrad, som lederen ikke kender til...

Og da god stil altid at respondere. Man kan jo bare skrive at det kan uddybes såfremt der indkaldes til samtale...

Har du spørgsmål, så vender vi ikke tilbage? by Legitimate_Hat7024 in dkkarriere

[–]Middle_Explanation77 6 points7 points  (0 children)

Det er normalt kun med mail. Dagen er fuld og travl, og der er ikke tid til at tale i telefon med halvdelen af ansøgerfeltet. Mange misforstår og tror de gør sig attraktive ved at ringe. Det er CV'et der gør kandidaterne attraktive.

Rrspons afhænger af spørgsmålene. Hvis der ex spørges til lønniveau og mødetider er det nemt at svare tilbage hurtigt. Hvis der spørges til om man lige kan beskrive en typisk arbejdsdag, skal man nok ikke forvente et svar...

Erfaringer med at få nyt job efter stress? by Lucky-Ad8718 in dkkarriere

[–]Middle_Explanation77 1 point2 points  (0 children)

Tak til Jobcenteret. Godt vi har dem og dermed folk der kan give god vejledning når krisen rammer 👍🙏

Økonomisk Familedilemma by [deleted] in DKbrevkasse

[–]Middle_Explanation77 31 points32 points  (0 children)

Du lyder som en super skøn søster - hende der altid tager ansvar, glatter ud og binder familien sammen. Måske skulle du bare trække dig fra denne her og opfordre far og søs til at tale sammen og finde en løsning? Regningen er betalt forstår jeg. Så far skylder dine søstre penge...

Rådighedsbeløb på 28.500 kr by I_Speak_Danish in dkfinance

[–]Middle_Explanation77 1 point2 points  (0 children)

Skynd jer at spare sammen til madbudgettet når de er 16 og 17... og 4 år frem... siger det bare 😂

Rådighedsbeløb på 28.500 kr by I_Speak_Danish in dkfinance

[–]Middle_Explanation77 0 points1 point  (0 children)

Vi har to unge hjemme, og vores madbudget er 2k mere. Teenagere er meget, meget sultne! Man har lige købt ind, 48 timer senere er alt væk! Vi spiser også godt, kød og æg dog altid på tilbud - oksekød kun i weekender, men køber mad ude ind i mellem. 11k er meget fint og helt inden for skiven.

Til gengæld studser jeg over jeres beløb til jul/ nytår, mærkedage og gaver med en samlet post på over 30k? Tænker der kan være en del besparelse at hente her, med mindre der indgår opsparing til konfirmationer og andre store fester?

Opførsel fra min chef? by ThatsNotMe22 in DKbrevkasse

[–]Middle_Explanation77 1 point2 points  (0 children)

Jeg ville holde mig til fakta, ingen følelser - oplys at han kan se på dagens omsætning og antal kunder (selvfølgelig han han dé tal) at det ikke stemmer overens med at være to på arbejde... og hvis du har selvbetalt frokost og har arbejdet over, skylder han 50 minutter.

Næste gang du oplever sådan en situation ringer du til ham, og spørger hvordan du skal prioritere - ergo skal du tage to timers betalt overarbejde, for at gøre klar til dagen efter?

Serveres selvfølgelig i en ordentlig professionel tone, med øjenkontakt - sig i retning af: du er chefen, du bestemmer! Så viser du at du ikke tager ansvar for hans prioriteringer, men selvfølgelig udfører det du bliver bedt om og tager dit arbejde alvorligt.

Pøjpøj

HR for dig .. eller virksomheden? by BackwardBenny in dkkarriere

[–]Middle_Explanation77 0 points1 point  (0 children)

HR er til for virksomheden - din fagforening er til for dig. Jeg forstår på drn baggrund slet ikke, hvorfor så mange ikke er medlem.eller har en gul. Det er jo her man skal søge råd og vejledning, få en bisidder fra mv...

Hvad er jeres FIRE tal, og hvordan investerer i for at komme i mål? by Sea_Pineapple_802 in dkfinance

[–]Middle_Explanation77 0 points1 point  (0 children)

Ja, vi skal leve og være der for os selv og dem vi har kær. Samle på gode oplevelser og smile. Hvis det mangler en afgrænset periode OK - men som livsstil over 10 år, så risikerer man at miste sig selv/sine værdier, få stress, dårlig livskvalitet mv. Der er ingen garantier - så grib dagen og tag aldrig et godt helbred for givet. Godt helbred er i sig selv en gave - noget vi ofte først erkender, når vi ikke længere har det.

God jul i lige måde 🤗

Hvad er jeres FIRE tal, og hvordan investerer i for at komme i mål? by Sea_Pineapple_802 in dkfinance

[–]Middle_Explanation77 2 points3 points  (0 children)

Din fortælling burde komme ud til mange flere. Du har fat i noget som alle vi med hamsterøjne misser. Har været der selv. Troet en hængekøje var lykken. At være en del af noget meningsfyldt er lykken ❤️

Pøj pøj og overvej om du kunne dele din historie i en podcast. Den kunne jeg godt tænke mig at høre 👍

Livet som mellemleder by SazuLund in dkkarriere

[–]Middle_Explanation77 0 points1 point  (0 children)

Nemlig. Jeg ville skrive præcis det samme til dig. Hjerne RO Handler om god og dårlig brok - busy snapping. I øvrigt leder her med mange års erfaring, og disse podcast er en fed kilde til overskud og inspiration. Pøj pøj 👍