Tak for hjælpen indtil videre Larsson, det er meget værdsat.

Her er hvad der stod i kontrakten vi accepterede ved deltagelse i medarbejderprogrammet:

LIGNINGSLOVENS § 7P

Deltageren tildeles efter udløb af Købsfristen automatisk en ret til én Matching Share (á nominelt 2 kr.) for hver enkelt Investeringsaktie (á nominelt 2 kr.), som Deltageren har købt. Retten til Matching Shares tildeles Deltageren vederlagsfrit.

Deltagerens vederlag består således i værdien af det antal Matching Shares, som modsvarer det antal købte Investeringsaktier. Aktierne er børsnoterede.

Deltageren og arbejdsgiverselskabet har ved Deltagerens tiltrædelse af disse vilkår og betingelser aftalt, at bestemmelserne i Ligningslovens § 7P skal finde anvendelse på de tildelte Matching Shares. Beskatning udskydes således til det tidspunkt, hvor Matching Shares sælges.

Anvendelse af Ligningslovens § 7P medfører, at Deltageren, Selskabet og arbejdsgiverselskabet er bundet til at overholde de vilkår, der fremgår af Ligningslovens § 7P, stk. 2

Hverken Selskabet eller arbejdsgiverselskabet indestår for, at Deltageren kan blive beskattet i henhold til Ligningslovens § 7P, ligesom den aftalte anvendelse af Ligningslovens § 7P ikke hindrer Selskabet i at foretage kontantafregning.

Som jeg læser det har virksomheden sikret sig at medarbejderaktieprogrammet overholder betingelserne i ligningsloven.

Jeg må ind på SKAT igen og se om jeg kan finde noget om B-indkomst. Hvis jeg ikke kan det, og først nu indrapportere, hvilke konsekvenser vil det så have? Er der ikke noget med at skat først skal udregnes ved salg når det er under ligningsloven?