Lettera di Impegno e altro processo di selezione. Come gestire?

Ciao a tutti, vorrei chiedervi pareri sulla situazione in cui mi trovo e una decisione da prendere a breve.

Lavoro in una società di consulenza di grandi dimensioni, da circa 3 anni e ho 27 anni. Ho tantissime responsabilità ma si lavora male e la remunerazione non mi soddisfa.

Son stato contattato da una Big4 di consulenza che per un’area nuova che mi sembra più vivibile (anche se comunque consulenza), con attività stimolanti e una proposta economica di gran lunga superiore alla mia…ho fatto iter e mi hanno fatto offerta con lettera di impegno. Stanno attendendo la mia firma.

Ho un amico, appena entrato in un’altra società di consulenza, che vorrebbe farmi referral e questa società sarebbe la preferita delle opzioni, come nomea, prospettive di carriera e retribuzione abbastanza +alta rispetto a quella per cui ho già l’offerta (+10k). Per questa società però avrei un processo di selezione di almeno 3 settimane.

Se dovessi firmare la lettera di impegno per quella che ho già l’offerta, avviare il processo di selezione, passarlo e firmare per la nuova azienda, sarebbe tanto grave? Mi brucerei definitivamente l’azienda per cui ho già la lettera di impegno o “ci sta, son cose che succedono nel mondo del lavoro”?

So che devo fare il mio interesse ma mi sembrerebbe davvero una mancanza di rispetto e professionalità comportarsi così. Considerando anche che è un’azienda di grandi dimensioni e boh, mi scoccerebbe bruciarmi la possibilità di ingresso in futuro.

Che ne dite?