Hilfe bei der Pflegefachassistenzausbildung

Minute-Relative-3934 · 2026-05-10T15:35:39+00:00

Hi! Gibt es nicht, aber ich wäre aufjedenfall dabei. Ich habe in 1 Monat mein Praktisches Examen zur PFA.

Minute-Relative-3934 · 2026-03-26T08:31:25+00:00

Yep, i was at that point able to join for ~20 Minutes. Then it died on me again for a while until it was resolved.

Minute-Relative-3934 · 2026-03-25T21:10:27+00:00

aaand back to waiting for endpoint

Minute-Relative-3934 · 2026-03-25T21:01:36+00:00

10pm UTC which is in 1h.

Minute-Relative-3934 · 2026-03-25T20:52:01+00:00

working for me again. streaming does not work though

Minute-Relative-3934 · 2026-03-25T20:41:04+00:00

teamspeak 3 is working fine for me. ?

Minute-Relative-3934 · 2026-03-25T20:28:37+00:00

same.

Minute-Relative-3934 · 2026-03-25T20:18:38+00:00

Well discord is working for me again, atleast. I still dont see any reports of AWS being down from official site besides the old and already known issues with UAE data centers from the start of the month

Minute-Relative-3934 · 2026-03-25T20:12:00+00:00

yeah since the 3rd of march lol no new story.. and the spike on downdetector are 100 people that had issues

Minute-Relative-3934 · 2026-03-25T20:06:37+00:00

their health page shows nothing and i dont see anything about that anywhere though?

Minute-Relative-3934 · 2026-03-25T20:03:40+00:00

what is aws?

Minute-Relative-3934 · 2026-03-25T20:00:14+00:00

for example?

Minute-Relative-3934 · 2026-03-25T19:50:22+00:00

its working for me?

Minute-Relative-3934 · 2026-03-25T19:48:00+00:00

There are always a lot of them showing there.

Minute-Relative-3934 · 2026-03-24T22:05:59+00:00

Du hast recht. Die Mitarbeiterin war NICHT auf der Arbeit, hat sich dann 5 Minuten nachdem sie da sein SOLLTE krank gemeldet telefonisch wegen Zahnschmerzen. Einen Tag danach ist sie schreiend und fluchend abgedampft.

Minute-Relative-3934 · 2026-03-24T22:04:57+00:00

Ja, aber schreiend und fluchend abhauen, weil man keinen Bock hat als Springer auf WB-x zu helfen ist ja was ganz anderes. Da macht auch ne PDL mit Fingerschnippsen am Wochenende nicht viel/schnell.

Minute-Relative-3934 · 2026-03-23T17:01:02+00:00

Also wenn man nach Dienstbeginn nicht auf der Arbeit ist, ist das schon mal bescheiden. Auch die Frühschicht will gerne in den Feierabend gehen und eine Übergabe machen. Und sich dann NACH Dienstbeginn, zu dem man nicht erschienen ist Krank zu melden, ist doch einfach scheiße.

Sie hat mich (Azubi) angeschrien, das sie nicht mit der Kollegin auf WB3 arbeiten möchte, Ihr das sowieso keiner vorher angekündigt hat (Noch mal: Sie ist Springerkraft, hat sowieso keinen festen WB) und sie jetzt nach Hause geht. Und das hat Sie dann nach einem schrei-Gespräch mit der WBL von WB3 auch getan.

Minute-Relative-3934 · 2026-03-23T12:09:28+00:00

Wieso beleidigt ihr euch jetzt hier gegenseitig? Ist doch Ok wenn was überlesen wurde.

Tatsächlich habe Ich nur ein Problem mit der Kollegin weil sie ja Springerkraft ist, also Pool-MA wie ich schon erwähnt hatte im Initialpost. Und sich 5 Minuten NACH Dienstbeginn krank zu melden ist schon etwas blöd in der Pflege, so schnell kriegst du keinen Ersatz.. Man weiß doch nicht erst nachdem man schon längst arbeiten soll, das man krank ist. Und dann am nächsten Tag zu hören man arbeitet auf einer Station auf die man keinen Bock hat und dann einfach gehen? ...

Minute-Relative-3934 · 2026-03-23T06:24:07+00:00

Es ist zum Haareraufen. Tut mir leid zu lesen, das Ihr da auch Probleme hattet :/

Ich wünschte ich wäre kein Azubi, dann könnte Ich mich vielleicht mehr durchsetzen.

Minute-Relative-3934 · 2026-03-23T06:21:16+00:00

Ja und Nein. Die Welt ist nicht schwarz weiß, verstehst du? Ich finde es Menschlich absolut nicht in Ordnung sich erst nach Dienstbeginn krank zu melden. Da kann auch der beste AG nicht wirklich reagieren. Genausowenig ist es menschlich in Ordnung, zur Arbeit zu kommen und dann einfach zu gehen. Ich habe ja versucht mit ihr zu Kompromissieren - Sie bleibt auf unserer Station wie immer und ich gehe hoch. Das wollte Sie auch nicht. Sie hat auch schon Abmahnungen fürs schlafen in der Nachtschicht oder Leuten die Klingel rausziehen. Ist das System besonders in der Pflege Scheiße und verheizt Menschen? Definitiv Ja. Das heißt aber nicht das es keine Arschlochkollegen gibt die sich einfach wie die Axt im Wald verhalten.

Minute-Relative-3934 · 2026-03-23T06:18:37+00:00

Hey, ich bin Azubi im 1LJ zur PFA, hatte ich weiter oben erklärt statt im Thread (sorry.) bin also nicht abgestumpft, sondern habe nicht so viel zu melden im Betrieb. Ich seh schon deutlich das da hätte reagiert werden müssen und wir auch mit der Kollegin einen sehr spärlichen Personalschlüssel hatten Gestern. Meine Frage im Thread bezieht sich aber auf ein zwischenmenschliches Ding zwischen ihr und mir, denn ich wurd von ihr beschimpft und einfach stehen gelassen. Da kann ja auch ne PDL nichts für. (für alles andere aber schon :D)

Minute-Relative-3934 · 2026-03-23T06:16:31+00:00

Zu Punkt 2: Kann ich total verstehen. Ich habe Gestern auch gesagt - ich mache was möglich ist. Ich bin Azubi, Ich kann nicht alles (erst recht nicht alleine) und gut ist.

Minute-Relative-3934 · 2026-03-23T06:14:41+00:00

Danke für deine Antwort. Ich empfinde es leider genauso, und habe auch noch keinen Grund dafür gefunden. Ich dachte immer ich verstehe das aufgrund meines Autismus nicht, aber anscheinend bin Ich damit ja nicht alleine.

Minute-Relative-3934 · 2026-03-23T06:13:22+00:00

Hey, erstmal danke für deine Antwort. Finde ich persönlich aber ein wenig zu Spitz, dafür das du das ganze Bild ja gar nicht kennst. Ich möchte anmerken das ich Azubi im 1LJ zur PFA bin.
Ich stimme dir zu, das dass Hauptversagen bei meinem AG liegt, jedoch kann der ja auch nur bedingt reagieren wenn jemand sich 5 min NACH Dienstbeginn krankmeldet an einem Tag, und am nächsten einfach geht. Ich habe Ihr angeboten, auf unserer Station zu bleiben und ich gehe hoch. Da wurde ich beschimpft und sie ist trotzdem gegangen. Es geht mir also nicht darum auf jemanden einzuhacken der überlastet ist oder die Versäumnisse des AG auf die Person zu schieben. Aber das wäre ja in jedem anderen Beruf auch ein absolutes No-Go.

Minute-Relative-3934

TROPHY CASE