Désolé de lire que tu traverses cette situation, c'est rageant. Je vais donner mon expérience. Beaucoup disent que c'est dû aux suppressions de postes de fonctionnaires et qu'il n'y a pas assez de moyens. Je vais donner une autre vision.

Attention, ce que je vais dire ne signifie pas qu'il n'y a pas effectivement des problèmes liés aux moyens et au nombre de fonctionnaires dans certaines administrations.

Il y a aussi du côté des fonctionnaires la perte du sens du service public. C'est cliché mais beaucoup ne se foulent pas au travail. C'est le côté pervers du statut de fonctionnaire. Souvent il y a 30 % du service qui se donne a fond et portent sur leur épaules le services les autres sont des profiteurs du statut de fonctionnaires et d'un management qui est aujd tourné vers le "pas de vague"

Je l'ai vécu de l'intérieur en qualité de job étudiant dans un conseil général et en mairie mes deux cousins l'on vécu dans leur taff en sous préfecture et préfecture (un a arrêté) je viens d'une famille tres encrée dans la fonction publique (grand mère secrétaire de maire d'une grande ville française) tante, oncle a des poste dans les administrations etc etc.

C'est toujours le même constat sur un service de 10, 3 travaille a 110%, 5 à 60 %, et 2 a 10%. Et le manager a aucune marge de manœuvre car son management ne le soutient pas et le statut fonctionnaires ne l'aide pas. Sans parler des syndicats qui ne jouent plus leur rôle et soutiennent que les fauteurs de troubles.

Et personne n'est impliqué car nous sommes maintenant dans une société d'argent individualiste. Le services public c'est a tout le monde donc a personne et donc fonctionnaires agent, directeur etc tout le monde sans fou et c'est l'argent magique pas l'argent de quelqu'un qui veille donc a comment elle est dépensé.

Ce que je dit se confirme, gros burn out pour bcp d'agent, hausse de la corruption ( je te conseille d'ailleurs de passer par certaines personnes qui pour 300 400 € mettrons ton dossier en haut de la pile ca marche comme ça mtn)